そんないい加減な会社には勤めなかった。

移動中、車のドアに手を置いてたら、他の人にドアを閉められ、爪の中内出血。骨折したわけじゃないし特に会社には言わなかったけど、あれは痛かった

転んで擦り傷おった程度の怪我しかなく、公傷といった大げさなものは幸いにして今までない。

うちの会社は，勤務中(通勤中含む)での怪我(階段で足を滑らせ転倒して怪我をしたようなものも含む)は，会社に届け出なければならない。それを個人情報を伏せた形で月一度注意喚起として，他事業所のものも含めて社内に通達される。(交通事故に関しては，被害，加害ともプライベート時含む。) 勤務中であれば，合わせて労災申請すればよい。 質問者へ質問：選択肢に「怪我をしたことがない」「怪我をしたが労災申請したことがない」が入っていないのはなぜだろうか？

擦り傷まで申請していたら、手続きがめんどくさいです。

少しの怪我だったけど、労災扱いされた。

仕事中の怪我はない

そもそも働いたことない輩に聞いて意味あるの？

欺くのも　圧力にも　縁がない・・・

何度も