コメント総数：6041件
仕事ができなくなるほどの大怪我出ないと基本的に認められません。
けが
以前、勤めていた会社で。労災対応をしてもらいました。
会社の対応が遅い
怪我、けが、ケガ
とくになし。
ないですね
業務時間中に怪我をしましたが、労災適用になりました。
怪我は無いが切り傷は
トリマーの世界にはあるみたいです。
職場で怪我したことはあるけど、仕事と関係ない原因だったからなあ・・・・
ない
です
尖閣諸島および竹島は日本固有の領土です。
なし
職場で自殺しようとはしたが失敗
ぎっくり腰で病院へ担ぎ込まれたとき、「手続きが面倒なので、労災申請はしないでくれ」と言われた。
仕事の業務でやった怪我でなく、個人的にやってしまった怪我なので申請しませんでした。そういうのも労災になるの？
そもそも仕事で怪我をしたことがない
とこまでが業務上のけがなのか？転んで膝を打撲は？
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仕事ができなくなるほどの大怪我出ないと基本的に認められません。
けが
以前、勤めていた会社で。労災対応をしてもらいました。
会社の対応が遅い
怪我、けが、ケガ
とくになし。
ないですね
業務時間中に怪我をしましたが、労災適用になりました。
怪我は無いが切り傷は
トリマーの世界にはあるみたいです。
職場で怪我したことはあるけど、仕事と関係ない原因だったからなあ・・・・
ない
です
尖閣諸島および竹島は日本固有の領土です。
なし
職場で自殺しようとはしたが失敗
ぎっくり腰で病院へ担ぎ込まれたとき、「手続きが面倒なので、労災申請はしないでくれ」と言われた。
仕事の業務でやった怪我でなく、個人的にやってしまった怪我なので申請しませんでした。そういうのも労災になるの？
そもそも仕事で怪我をしたことがない
とこまでが業務上のけがなのか？転んで膝を打撲は？