コメント総数：1124件
あるよ
よく学び、よく経験するものは実力もあろうが、それは学歴とは関係はない。
と思いますが！
ない
よくわかりません
どちらとも言えないなあ。
日本の最高学府出身の総理大臣見たらわかるでしょうに・・・。
社会に出てつく仕事にもよるし、学生時代にどれだけ勉強したかによる。学歴はりっぱなのに、まともに挨拶できない人もいる。
あるから初任給に差がある訳だし何年経ってもその差が縮まらない（苦笑）４年前に入社した社員と１年目の大卒社員どっちが使えるか？？業務実績で賃金評価してもらえないの辛いんですけどね・・・でも、近年出来ない奴は賃金カットされる傾向だから少しずつ変化してるかな？？企業が人件費削る為の賃金カットは無くさないといけませんけどね
学歴がなくても大企業出なければ容量がいい人は出世するのでは？？
学歴が関係するのは、政界に取り入って利権をむさぼろうとする官僚の世界だけじゃないか？
高学歴の人はやっぱり物事お沢山知ってはるわw 知識って事ね。 それが生かせるかどうかは知らんけどw
実力となるとあまり関係はないでしょうけど、出世するしないでは学歴は影響あり
わからん
こじんのもんだいやろもん
あまり無いと思います。
学歴があっても常識のない人は社会では通用しないように思う。
まったくないとはいえない
高学歴の人は努力できる。
全くないとは言い切れない。過去から現在まで、ほとんどの企業が高学歴者の採用に血道を上げているのが答えかと。「高学歴なのにつかえない奴」「低学歴なのに優秀」という例は目立ちやすく印象に残りやすいが、あくまでも少数派。必ずしも全体の評価にはつながらない。
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あるよ
よく学び、よく経験するものは実力もあろうが、それは学歴とは関係はない。
と思いますが！
ない
よくわかりません
どちらとも言えないなあ。
日本の最高学府出身の総理大臣見たらわかるでしょうに・・・。
社会に出てつく仕事にもよるし、学生時代にどれだけ勉強したかによる。学歴はりっぱなのに、まともに挨拶できない人もいる。
あるから初任給に差がある訳だし何年経ってもその差が縮まらない（苦笑）４年前に入社した社員と１年目の大卒社員どっちが使えるか？？業務実績で賃金評価してもらえないの辛いんですけどね・・・でも、近年出来ない奴は賃金カットされる傾向だから少しずつ変化してるかな？？企業が人件費削る為の賃金カットは無くさないといけませんけどね
学歴がなくても大企業出なければ容量がいい人は出世するのでは？？
学歴が関係するのは、政界に取り入って利権をむさぼろうとする官僚の世界だけじゃないか？
高学歴の人はやっぱり物事お沢山知ってはるわw 知識って事ね。 それが生かせるかどうかは知らんけどw
実力となるとあまり関係はないでしょうけど、出世するしないでは学歴は影響あり
わからん
こじんのもんだいやろもん
あまり無いと思います。
学歴があっても常識のない人は社会では通用しないように思う。
まったくないとはいえない
高学歴の人は努力できる。
全くないとは言い切れない。過去から現在まで、ほとんどの企業が高学歴者の採用に血道を上げているのが答えかと。「高学歴なのにつかえない奴」「低学歴なのに優秀」という例は目立ちやすく印象に残りやすいが、あくまでも少数派。必ずしも全体の評価にはつながらない。