コメント総数:4735件
不況で営業所がつぶれた時にやむなく異動しました。ただ、結果的にはむしろプラスでした。しかし、その後、会社がホールディングス体制になって分社化したときに、納得いかない子会社に配属されました。そこで頑張るうちに。子会社の体制は良くなりましたが、納得いかないので退社しました。その後、その会社は間違った多角化で例のショックで債務超過となり、潰れました。
でも仕方ないですね
社会が異常なのでしょう、きっと
給料は上がったもののモチベーションがかなり下がり、転職を決意。やりがいあってこその人生。
上司や同僚が不本意な人だったことはある。
ある
異動がない研究職
子会社への出向
いい経験になりましたけど。
移動はありません
あります。
行きたくないなんて思わない。何処に行っても精一杯のことをするだけさ
あっ、やっぱりあった。若い頃って、不本意でも、うまいこと言いくるめられてしまうし、言い返せなかったけど、今思えばいじわるされていただけだな。
勤務先であっちこちに移動してなかなかなれない微妙なほど大変
不本意と感じたときからどう行動するかがカギ。奇貨ととらえむしろその境遇を楽しむ位になれば人生OK
仕事に就けるだけましです。無職よりはまし
nh0
もうすごくやらしいやり方で追い詰めてきたよ。これがやつらの手だとわかった。
人から見たら、贅沢な感じですが、「技術職で、図面が引ける」と思っていたら、「デザイン職の庶務」でした。確かに所属は、「技術課」でしたが。
不本意な部署への配属、あからさまな左遷、壁際勤務、単身赴任、倒産等、サラリーマンが経験する多くの状況を経験しました。
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不況で営業所がつぶれた時にやむなく異動しました。ただ、結果的にはむしろプラスでした。しかし、その後、会社がホールディングス体制になって分社化したときに、納得いかない子会社に配属されました。そこで頑張るうちに。子会社の体制は良くなりましたが、納得いかないので退社しました。その後、その会社は間違った多角化で例のショックで債務超過となり、潰れました。
でも仕方ないですね
社会が異常なのでしょう、きっと
給料は上がったもののモチベーションがかなり下がり、転職を決意。やりがいあってこその人生。
上司や同僚が不本意な人だったことはある。
ある
異動がない研究職
子会社への出向
いい経験になりましたけど。
移動はありません
あります。
行きたくないなんて思わない。何処に行っても精一杯のことをするだけさ
あっ、やっぱりあった。若い頃って、不本意でも、うまいこと言いくるめられてしまうし、言い返せなかったけど、今思えばいじわるされていただけだな。
勤務先であっちこちに移動してなかなかなれない微妙なほど大変
不本意と感じたときからどう行動するかがカギ。奇貨ととらえむしろその境遇を楽しむ位になれば人生OK
仕事に就けるだけましです。無職よりはまし
nh0
もうすごくやらしいやり方で追い詰めてきたよ。これがやつらの手だとわかった。
人から見たら、贅沢な感じですが、「技術職で、図面が引ける」と思っていたら、「デザイン職の庶務」でした。確かに所属は、「技術課」でしたが。
不本意な部署への配属、あからさまな左遷、壁際勤務、単身赴任、倒産等、サラリーマンが経験する多くの状況を経験しました。