コメント総数:4296件
こちらは理不尽だと思ってなくても相手は理不尽だと感じているかも?
と思っていますが・・・
他人の事にむやみと口出ししないことにしている。
年下は大切にするんで。
他人に理不尽はありません!でも我が子には…ゴメン!
理不尽にはない
仕事の時だけですけどね
知らないうちに、そんなことしているんだろうな。反省、反省。
どうでしょう。。。
年上に厳しいと言われます
ないとおもう
何度言っても改善されなかった人へ。結局、改善されることはなかった。トホホ。
こっちサイドが理不尽じゃなくても相手が理不尽だと受け取ってるかも
ないと思う。
多分・・・ないかな
大人気なかったなって反省です・・・
温厚です
と思う。上司に厳格に、部下に寛大にがモットーだから。上司には「なんのために、権限と高い地位と給料出してると思ってるんだ!!(by社長)」って思ってますから、自分より完璧に多くの仕事を早くできると思ってます。逆に部下は自分よりできないのが当たり前では? 私も社長!?だけどね^^
あると思う
多分ないと思う。
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こちらは理不尽だと思ってなくても相手は理不尽だと感じているかも?
と思っていますが・・・
他人の事にむやみと口出ししないことにしている。
年下は大切にするんで。
他人に理不尽はありません!でも我が子には…ゴメン!
理不尽にはない
仕事の時だけですけどね
知らないうちに、そんなことしているんだろうな。反省、反省。
どうでしょう。。。
年上に厳しいと言われます
ないとおもう
何度言っても改善されなかった人へ。結局、改善されることはなかった。トホホ。
こっちサイドが理不尽じゃなくても相手が理不尽だと受け取ってるかも
ないと思う。
多分・・・ないかな
大人気なかったなって反省です・・・
温厚です
と思う。上司に厳格に、部下に寛大にがモットーだから。上司には「なんのために、権限と高い地位と給料出してると思ってるんだ!!(by社長)」って思ってますから、自分より完璧に多くの仕事を早くできると思ってます。逆に部下は自分よりできないのが当たり前では? 私も社長!?だけどね^^
あると思う
多分ないと思う。