コメント総数：1133件
場合によって男性優遇・女性優遇がちぐはぐである。 「男女共同参画社会」←検索。
女性登用をも少し考えるべき。
場合によって男性が優位だったり女性が優位だったり・・・仕方ない事です。
この非婚の時代に専業主婦優遇政策がまだあり、保育所待ちの状態がまだあり、寡婦年金とか母子家庭優遇政策があるのはおかしいと思う。真に平等とは言えない。
年功序列制度が崩れてきているといえども、まだまだ男性社会であることは否めない。平等な世の中になるなんてまだまだ先の話でしょ。但し実力の世界には女性はかなり進出してきてるから、ぼんくらな親父どもは蹴散らされる恐れは当然出てきてるね。
（悪い意味ではなく）もともと違う人間なのだから平等ではないのは当たり前。それを平等にと、叫ぶ人の気持ちが全く分からない。それぞれ良いところ、劣るところがあるのが前提なのです。
男性は経済力がないと結婚できないから。
基本的には平等だろう！
平等なんて求めてない
平等にはならんでしょう。
会社では女性は優遇されていないかと思いますが、と言ってよいしょする会社もあるし、飲食店では優遇され過ぎだし、歪んでますよね。
何処が？と思われるかもしれませんが、平等をうたうので有れば、レディースデイ等 女性を優遇したサービスをやめるべき！ まぁ、雇用条件に至っては、未だに男性有利ですが・・・
des
女性が優遇されてるのは表面上だけ。本質的な部分では相変わらず男尊女卑のまま。
もともと性別に体格的、能力的に差があるので平等なんて無理だと思う。
よく考えたらやっぱり不平等
女性登用も希望もしない本人はやる気なし
何だかんだ言いつつ、仕方ないとは言えども、仕事など平等とは思えません。
男女平等といっても女子はやれる仕事に限界はあるし・・・。
まだ男性社会でしょう
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場合によって男性優遇・女性優遇がちぐはぐである。 「男女共同参画社会」←検索。
女性登用をも少し考えるべき。
場合によって男性が優位だったり女性が優位だったり・・・仕方ない事です。
この非婚の時代に専業主婦優遇政策がまだあり、保育所待ちの状態がまだあり、寡婦年金とか母子家庭優遇政策があるのはおかしいと思う。真に平等とは言えない。
年功序列制度が崩れてきているといえども、まだまだ男性社会であることは否めない。平等な世の中になるなんてまだまだ先の話でしょ。但し実力の世界には女性はかなり進出してきてるから、ぼんくらな親父どもは蹴散らされる恐れは当然出てきてるね。
（悪い意味ではなく）もともと違う人間なのだから平等ではないのは当たり前。それを平等にと、叫ぶ人の気持ちが全く分からない。それぞれ良いところ、劣るところがあるのが前提なのです。
男性は経済力がないと結婚できないから。
基本的には平等だろう！
平等なんて求めてない
平等にはならんでしょう。
会社では女性は優遇されていないかと思いますが、と言ってよいしょする会社もあるし、飲食店では優遇され過ぎだし、歪んでますよね。
何処が？と思われるかもしれませんが、平等をうたうので有れば、レディースデイ等 女性を優遇したサービスをやめるべき！ まぁ、雇用条件に至っては、未だに男性有利ですが・・・
des
女性が優遇されてるのは表面上だけ。本質的な部分では相変わらず男尊女卑のまま。
もともと性別に体格的、能力的に差があるので平等なんて無理だと思う。
よく考えたらやっぱり不平等
女性登用も希望もしない本人はやる気なし
何だかんだ言いつつ、仕方ないとは言えども、仕事など平等とは思えません。
男女平等といっても女子はやれる仕事に限界はあるし・・・。
まだ男性社会でしょう