コメント総数:1133件
女性の地位が向上したのは確かです。
平等ではないが、ケースバイケース。不満は必ず残る。
近頃は
適材適所というものがある。平等が全て良い事とは思えない。 実際に仕事を探すうえで指標が無くて困ることがある。
レディースサービスとかモロに性差別なんですけど
何だかんだで男性優位ではないかと思いますね
です
どっちがどうとは言えないけど、身近なところでは母子家庭・父子家庭の差が目につきます。
私は電気工事士でした。母子家庭だったので、同じ時間仕事するのに男女の給料の差に唖然としていたので、資格をと職業訓練校(雇用保険受給者に紹介の国の学校)に通い、国家資格電気工事時に挑戦し男性しのいで合格。10年間仕事していましたが、そのたびに女性のくせに!女が出来るの?と言う話ばかり。出来るからやってるのに、男尊女卑に未だに唖然。男子より女性の方が器用なんですよ。男女の差なんて有りませんが、男子って焼きもち焼き?
確かに女性が冷遇されていたこともあったと思う。しかしその反動で、現在の社会は、女性を優遇というか甘やかす風潮があると思う。そして女性がそのことに甘えすぎていると思う
性別による「特性の有効的な配置が適切に行われているか」や「性別で区分すべきでない個人の能力」に関しての様々な観点から「平等である」とか、どちらが「優遇されている」とか一概に言えない。そもそも、不平等の概念は、自由経済社会において発生するのが当然である。
どういう意味(観点)での「平等」をさしてるんだ?
ケースバイケースで必ずしも平等ではなくとも良いと思うので、まあ現状でいいかなとも。雇用環境だけは、もっと女性に門戸を拡げた方がいいように思う。
どんだけ優遇したって不満を言う奴は出る
何の分野で?
というか、平等である必要は無いと思う。 一人ひとり生い立ちや立場の違う人間なんだから、それをわざわざ同じラインに持っていく意味が分からない。
まだまだです
性差は無くならないし、個人差も大きいし、平等って難しい。
わからない
なんで?
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女性の地位が向上したのは確かです。
平等ではないが、ケースバイケース。不満は必ず残る。
近頃は
適材適所というものがある。平等が全て良い事とは思えない。 実際に仕事を探すうえで指標が無くて困ることがある。
レディースサービスとかモロに性差別なんですけど
何だかんだで男性優位ではないかと思いますね
です
どっちがどうとは言えないけど、身近なところでは母子家庭・父子家庭の差が目につきます。
私は電気工事士でした。母子家庭だったので、同じ時間仕事するのに男女の給料の差に唖然としていたので、資格をと職業訓練校(雇用保険受給者に紹介の国の学校)に通い、国家資格電気工事時に挑戦し男性しのいで合格。10年間仕事していましたが、そのたびに女性のくせに!女が出来るの?と言う話ばかり。出来るからやってるのに、男尊女卑に未だに唖然。男子より女性の方が器用なんですよ。男女の差なんて有りませんが、男子って焼きもち焼き?
確かに女性が冷遇されていたこともあったと思う。しかしその反動で、現在の社会は、女性を優遇というか甘やかす風潮があると思う。そして女性がそのことに甘えすぎていると思う
性別による「特性の有効的な配置が適切に行われているか」や「性別で区分すべきでない個人の能力」に関しての様々な観点から「平等である」とか、どちらが「優遇されている」とか一概に言えない。そもそも、不平等の概念は、自由経済社会において発生するのが当然である。
どういう意味(観点)での「平等」をさしてるんだ?
ケースバイケースで必ずしも平等ではなくとも良いと思うので、まあ現状でいいかなとも。雇用環境だけは、もっと女性に門戸を拡げた方がいいように思う。
どんだけ優遇したって不満を言う奴は出る
何の分野で?
というか、平等である必要は無いと思う。 一人ひとり生い立ちや立場の違う人間なんだから、それをわざわざ同じラインに持っていく意味が分からない。
まだまだです
性差は無くならないし、個人差も大きいし、平等って難しい。
わからない
なんで?