コメント総数：5880件
どうしてもその会社に就職したいならすればいいけど、個人の趣味･嗜好に口出しする会社に就職したいとはおもわないな
入社までに止めれば良いのであって、採用前に非喫煙者である必要はないのでは。
ん！賛成かな
しバリはないと思う！
yas
いいですね
周りの人への影響は考えるべきだ。遺伝学的にも問題あり。
ですね
アホな会社や！
世界の長寿者は、飲酒、喫煙の習慣あり。煙草が有害という根拠はない。
はい。
いいじゃんょ
あり
たばこをなくしてほしい
必要
ﾀﾊﾞｺは税金をはらつている。。。。
私がまったく吸わないので…
喫煙は悪だ。
試しに飲酒したら採用しないってやってみな。働き手が誰もいなくなる。嗜好品で採用制限してどうするんだろうね。別に接客だとしても客は神様ではないのに。
「喫煙者」以外にも採用する基準は企業によってさまざま。「差別」とするより自分が「どうすべき」か考えた方が良いと思う。
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どうしてもその会社に就職したいならすればいいけど、個人の趣味･嗜好に口出しする会社に就職したいとはおもわないな
入社までに止めれば良いのであって、採用前に非喫煙者である必要はないのでは。
ん！賛成かな
しバリはないと思う！
yas
いいですね
周りの人への影響は考えるべきだ。遺伝学的にも問題あり。
ですね
アホな会社や！
世界の長寿者は、飲酒、喫煙の習慣あり。煙草が有害という根拠はない。
はい。
いいじゃんょ
あり
たばこをなくしてほしい
必要
ﾀﾊﾞｺは税金をはらつている。。。。
私がまったく吸わないので…
喫煙は悪だ。
試しに飲酒したら採用しないってやってみな。働き手が誰もいなくなる。嗜好品で採用制限してどうするんだろうね。別に接客だとしても客は神様ではないのに。
「喫煙者」以外にも採用する基準は企業によってさまざま。「差別」とするより自分が「どうすべき」か考えた方が良いと思う。