コメント総数：5880件
良い制度です。全ての会社で推進するべき。違反者は 懲戒解雇して働く意欲のある人を雇うべき。 差別ではなくルールひとつも守れないモラルの低さを 自覚しろ。禁煙すればいいだけに話。元喫煙者より。
就業中に休憩時間でもないのに一服してるのを日に何度も見るたびむかつくから。働けよ。
たばこは100害あって1利無し
「喫煙者は採用しない」を知らない！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
会社の方針であれば仕方がないのではないでしょうか？私はすったことがないので大賛成ですが・・。
ニコチン依存症という立派な病気ですので。
私は、吸わないもので。・・・
喫煙者のが非喫煙者に比べて仕事量が少ないというデータがある以上、合理的な判断だと思います。
業種によっては、仕方がないというより、社内禁煙でよいのすが、原発全廃的な思考回路。
ご時世！
yes
旅館かホテルの会社だっけ？ならそういうのもアリじゃないかな。 仕事中は吸ってないのかもしれないけど、それでも煙草の臭いがキツイ人ってたまにいるからね〜
理由がイマイチ理解できていない
喫煙者は人の迷惑考えないからね。そんな人間は雇わない方が世のため人のためでしょう。
元々吸わないけど、微妙。どうにでも出来そうだからなぁ。
よくないことだから。
喫煙者は大概マナーが悪いし、嫌いだけど、採用しないまでいくと、いき過ぎかなとは思う。分煙がしっかりされていれば、いいかな？
今時タバコを吸っている人の気がしれない。 私は１０年間すってきたタバコを２年かけて完全に止めた。根性なければ断煙はできないよ。
喫煙者は税金無駄に払ってるだけで、非喫煙者が医療費負担してるから・・・。
喫煙者の公民権を認めないほうがいいね。
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良い制度です。全ての会社で推進するべき。違反者は 懲戒解雇して働く意欲のある人を雇うべき。 差別ではなくルールひとつも守れないモラルの低さを 自覚しろ。禁煙すればいいだけに話。元喫煙者より。
就業中に休憩時間でもないのに一服してるのを日に何度も見るたびむかつくから。働けよ。
たばこは100害あって1利無し
「喫煙者は採用しない」を知らない！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
会社の方針であれば仕方がないのではないでしょうか？私はすったことがないので大賛成ですが・・。
ニコチン依存症という立派な病気ですので。
私は、吸わないもので。・・・
喫煙者のが非喫煙者に比べて仕事量が少ないというデータがある以上、合理的な判断だと思います。
業種によっては、仕方がないというより、社内禁煙でよいのすが、原発全廃的な思考回路。
ご時世！
yes
旅館かホテルの会社だっけ？ならそういうのもアリじゃないかな。 仕事中は吸ってないのかもしれないけど、それでも煙草の臭いがキツイ人ってたまにいるからね〜
理由がイマイチ理解できていない
喫煙者は人の迷惑考えないからね。そんな人間は雇わない方が世のため人のためでしょう。
元々吸わないけど、微妙。どうにでも出来そうだからなぁ。
よくないことだから。
喫煙者は大概マナーが悪いし、嫌いだけど、採用しないまでいくと、いき過ぎかなとは思う。分煙がしっかりされていれば、いいかな？
今時タバコを吸っている人の気がしれない。 私は１０年間すってきたタバコを２年かけて完全に止めた。根性なければ断煙はできないよ。
喫煙者は税金無駄に払ってるだけで、非喫煙者が医療費負担してるから・・・。
喫煙者の公民権を認めないほうがいいね。