コメント総数：5880件
元々禁煙者ですが、業種によって仕方が無いと思う、
わからない
仕事中に１本すうと３分の休憩になる。 仕事をしている人との達成の差になる
業種によっては、においなどを含めた衛生面をしっかりするために、そのくらい徹底しても良いと思う。
しゃーない。スモーカーの握る寿司は食えんでしょ。
臭い。他人に健康被害を与える。が、採用しない、はすごいね。ただ、ガンになって病気療養で休まれたり健康保険のこと考えると、企業としては、雇わない方が正解。
喫煙者のモラルによっては、制限は必要ないと思う。
…
たばこなんてこの世から消えればいい。
分煙する規模の会社ではないし、うちもそうしています。勤務中に趣味嗜好の時間は与えません（笑）。 冗談はさておき、マナーと自覚さえあれば問題ないのですが、逐次確認できないのが現実。マナーの無い喫煙者の影響を、マナーの有る喫煙者が蒙っているのだと諦めて貰うしか無いのが現状。
嗅覚と味覚が問われる職業なら当然と思う。
そこまでやるか。差別です。
食品関係はアウトでしょう。
煙草だけ目の敵にするのはおかしいのでは？
煙草の臭いが制服や髪にこびりついて、ヘビースモーカーと思われたことがある
タバコは元々麻薬のたぐいとして、日本支配のために持ち込まれてきたものである。 百害あって一利なしと言う言葉の通り、経済的にも損失でありなくすべきである。
それよりも、仕事をしない育児女の首を切れ
接客業なら気にして欲しい。
喫煙者には申し訳ないが...。
別にいいと思う
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コメント総数：5880件
元々禁煙者ですが、業種によって仕方が無いと思う、
わからない
仕事中に１本すうと３分の休憩になる。 仕事をしている人との達成の差になる
業種によっては、においなどを含めた衛生面をしっかりするために、そのくらい徹底しても良いと思う。
しゃーない。スモーカーの握る寿司は食えんでしょ。
臭い。他人に健康被害を与える。が、採用しない、はすごいね。ただ、ガンになって病気療養で休まれたり健康保険のこと考えると、企業としては、雇わない方が正解。
喫煙者のモラルによっては、制限は必要ないと思う。
…
たばこなんてこの世から消えればいい。
分煙する規模の会社ではないし、うちもそうしています。勤務中に趣味嗜好の時間は与えません（笑）。 冗談はさておき、マナーと自覚さえあれば問題ないのですが、逐次確認できないのが現実。マナーの無い喫煙者の影響を、マナーの有る喫煙者が蒙っているのだと諦めて貰うしか無いのが現状。
嗅覚と味覚が問われる職業なら当然と思う。
そこまでやるか。差別です。
食品関係はアウトでしょう。
煙草だけ目の敵にするのはおかしいのでは？
煙草の臭いが制服や髪にこびりついて、ヘビースモーカーと思われたことがある
タバコは元々麻薬のたぐいとして、日本支配のために持ち込まれてきたものである。 百害あって一利なしと言う言葉の通り、経済的にも損失でありなくすべきである。
それよりも、仕事をしない育児女の首を切れ
接客業なら気にして欲しい。
喫煙者には申し訳ないが...。
別にいいと思う