コメント総数:5880件
yes
雇傭は相対関係で決る。他を探せばよい。
寸暇を惜しんでスパスパしている人たちはたいてい狭い喫煙スペースか灰皿の周りに集まっているので、「肺癌クラブ」って呼んでいます。だって自覚症状が出たらもう末期肺癌で転移だらけ、長く持って半年ですから。
非喫煙者にとってあの臭いは不快でしかありません。ひどい時は頭痛がします。接客業などであれば極力店員さんには控えてほしいです。
いい事は何もないですからね。癌になりやすいし、くさいし。頭も悪くなるし。少々無能でも、喫煙者ではないほうが採用したいです。
流れかな。
煙草も吸えない会社なら辞めた方がいい 食後の一服はめっちゃうまいぞー
仕方ないと思う。
タバコ嫌いや
たばこは嫌いだが、どちらにもそれなりの言い分があると思う
嫌煙者の意見があまりにも優先されすぎ!!!
ポイ捨てとかなくならない限りタバコ吸う人が嫌いです。
「喫煙者が喫煙しているときに、吸わない人は仕事をしている」というコメントの方がいますが、そこの会社がおかしいのでは?うちの会社は休み時間が設定されており、そのときにしか喫煙できないようになっています。休み時間以外はトイレにすら行きにくいような会社ですが、仕事中は仕事、休み時間は喫煙しようが、すまいが自由でいいのではないでしょうか。
臭いからね。吸ってる本人は自覚ないだろうけど。元ヘビスモだけど止められて幸せ。吸ってる人にはわからないだろうけど。中毒で余計な税金払わされてカワイソw
たしかに「百害あって一利なし」だから企業もそうしたいんだろうけどこれは嗜好の問題だからむつかしい
タバコのニオイで気持ちが悪くなる。
もっと他に見るべきところがあると思う
大企業で健保組合を作っているところなんかはいいかもしれないですね。 疾病リスクが下がって、財政健全化に寄与するでしょうから
喫煙者は脳の機能が低下するため、新しいシステムへの適応が難しい。会社にとってはいずれ不要の人材になる可能性が非常に高い。パソコンが普及した時代にこの事実が判明。喫煙者と解って採用するのは、企業の利益に反することになる。
禁煙中
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yes
雇傭は相対関係で決る。他を探せばよい。
寸暇を惜しんでスパスパしている人たちはたいてい狭い喫煙スペースか灰皿の周りに集まっているので、「肺癌クラブ」って呼んでいます。だって自覚症状が出たらもう末期肺癌で転移だらけ、長く持って半年ですから。
非喫煙者にとってあの臭いは不快でしかありません。ひどい時は頭痛がします。接客業などであれば極力店員さんには控えてほしいです。
いい事は何もないですからね。癌になりやすいし、くさいし。頭も悪くなるし。少々無能でも、喫煙者ではないほうが採用したいです。
流れかな。
煙草も吸えない会社なら辞めた方がいい 食後の一服はめっちゃうまいぞー
仕方ないと思う。
タバコ嫌いや
たばこは嫌いだが、どちらにもそれなりの言い分があると思う
嫌煙者の意見があまりにも優先されすぎ!!!
ポイ捨てとかなくならない限りタバコ吸う人が嫌いです。
「喫煙者が喫煙しているときに、吸わない人は仕事をしている」というコメントの方がいますが、そこの会社がおかしいのでは?うちの会社は休み時間が設定されており、そのときにしか喫煙できないようになっています。休み時間以外はトイレにすら行きにくいような会社ですが、仕事中は仕事、休み時間は喫煙しようが、すまいが自由でいいのではないでしょうか。
臭いからね。吸ってる本人は自覚ないだろうけど。元ヘビスモだけど止められて幸せ。吸ってる人にはわからないだろうけど。中毒で余計な税金払わされてカワイソw
たしかに「百害あって一利なし」だから企業もそうしたいんだろうけどこれは嗜好の問題だからむつかしい
タバコのニオイで気持ちが悪くなる。
もっと他に見るべきところがあると思う
大企業で健保組合を作っているところなんかはいいかもしれないですね。 疾病リスクが下がって、財政健全化に寄与するでしょうから
喫煙者は脳の機能が低下するため、新しいシステムへの適応が難しい。会社にとってはいずれ不要の人材になる可能性が非常に高い。パソコンが普及した時代にこの事実が判明。喫煙者と解って採用するのは、企業の利益に反することになる。
禁煙中