時代ですかね。

喫煙者は採用しないといっても、タバコの吸い方は人それぞれなので意味がないと思います。

と思う

次に狙われるのは何でしょうね？ 性別や血液型は批判もあるでしょうし、出自はは憲法に触れるし……。

勤務中は吸わなければ良いというだけなのに喫煙者はだめだというのは、差別的だと思う。ただ、世の中には鋭い嗅覚や味覚などを求められる職業やそういったことを業務にしている会社もあるので、企業の業務内容によってはしかたがないと思う。ちなみにたばこやめて10年になる。

昔、30分おきに上司に誘われて煙草休憩に行っていた事を思うと、職場での喫煙は無駄が多いね（まあ30分おきはあまりにもひどいけど）

体からしみ出すタバコの臭いはくさく側に寄るのも嫌です。

個人的にはタバコ大嫌いなので大賛成。だけど、だからと言って喫煙者を採用しないと言うのは行き過ぎと思う。

でも個人の自由ですからねぇ。休憩中なら良いかと。他の方も仰っておられるように、お酒の問題もありますし。

一切たばこを吸わない非喫煙者の自分からみてもそれはやり過ぎ！「業種によっては・・・」って業務に支障がある範囲でだけ禁じればいいだけのこと。