コメント総数：5880件
あの染みついたニオイは独特ですからね。
多額納税者が虐げられている
前吸ってましたが、 やっぱり「周囲の迷惑」を考えると・・・ （最近、「これ」考えない人多いですよね！）、 「百害あって一利なし！」 最近、体調がすこぶるいいです(私の場合！） こんな煙草何で吸っていたんでしょうね！受動喫煙も怖いですし、・・・喫煙者は、マナーをしっかりと守っていただきたいものですな！
さっきまで煙草吸ってた手で厨房に入ってそのまま調理したり、病院でスタッフが煙草吸ってたの見たりした経験あります。客や患者に不快感を与えると企業イメージは落ちる、その可能性を下げたいって事じゃないのかな。愛煙家にとってはこれでも差別？
未成年にすわさないためにもっと高くしよう。そいつらが将来の職場での喫煙者予備軍。
採用の時点でそうやってふるいにかけることは、よいことだ。会社に入ったあとで「タバコ禁止」「デブは管理職登用しない」「海外勤務を断るならクビ」などの障壁に直面させられるよりも。
差別というか、働かないと思う。ゴミ当番から始めたら良い、と思う。
喫煙マナーの悪い人がいるので仕方ないなと思う。
申し訳ないけれど、仕方ない部分はあると思います。
企業の方針だし、どっちでもいいけど、どうやって証明させるんだろう。
差別だね
採用する会社にとっては良いことだと思う。喫煙する時間は無駄である。
煙草は薬物依存症の一種として取り扱うべき。 煙草を吸う為に仕事を中断するのが許されるのはおかしい。煙草が吸いたくなると吸うまで作業効率が落ちるのも莫迦らしい。
こんな方針はくだらなさすぎる
たばこのにおいが大キライ。むかつく。
で、どこの会社がそんなこと打ち出してるの？
値上げと同時に止めたよ・・・２５年吸ってたけどなんの問題もなくパッとやめた・・・止められないとか、医者が必要とか言ってるのは企業のウソ。止められないと刷り込まれている。思い込み。さあみんなで止めよう。日本タバコはおしまいさ
実際、タバコのせいで味覚・嗅覚が鈍くなるから 食品会社の開発職では喫煙者NGなど、 明確な理由、業務に支障があるかどうかが きちんと明記されていれば、 問題ないと思う。
喫煙者も禁煙したら分かるタバコの臭い。自分も経験者。まあ、仕方ない部分もあるかな。
匂いが重要な職業とか、食べ物関係だったら仕方ないと思う。そのほかで、というならば別の方法があるんじゃなかろうかと。
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あの染みついたニオイは独特ですからね。
多額納税者が虐げられている
前吸ってましたが、 やっぱり「周囲の迷惑」を考えると・・・ （最近、「これ」考えない人多いですよね！）、 「百害あって一利なし！」 最近、体調がすこぶるいいです(私の場合！） こんな煙草何で吸っていたんでしょうね！受動喫煙も怖いですし、・・・喫煙者は、マナーをしっかりと守っていただきたいものですな！
さっきまで煙草吸ってた手で厨房に入ってそのまま調理したり、病院でスタッフが煙草吸ってたの見たりした経験あります。客や患者に不快感を与えると企業イメージは落ちる、その可能性を下げたいって事じゃないのかな。愛煙家にとってはこれでも差別？
未成年にすわさないためにもっと高くしよう。そいつらが将来の職場での喫煙者予備軍。
採用の時点でそうやってふるいにかけることは、よいことだ。会社に入ったあとで「タバコ禁止」「デブは管理職登用しない」「海外勤務を断るならクビ」などの障壁に直面させられるよりも。
差別というか、働かないと思う。ゴミ当番から始めたら良い、と思う。
喫煙マナーの悪い人がいるので仕方ないなと思う。
申し訳ないけれど、仕方ない部分はあると思います。
企業の方針だし、どっちでもいいけど、どうやって証明させるんだろう。
差別だね
採用する会社にとっては良いことだと思う。喫煙する時間は無駄である。
煙草は薬物依存症の一種として取り扱うべき。 煙草を吸う為に仕事を中断するのが許されるのはおかしい。煙草が吸いたくなると吸うまで作業効率が落ちるのも莫迦らしい。
こんな方針はくだらなさすぎる
たばこのにおいが大キライ。むかつく。
で、どこの会社がそんなこと打ち出してるの？
値上げと同時に止めたよ・・・２５年吸ってたけどなんの問題もなくパッとやめた・・・止められないとか、医者が必要とか言ってるのは企業のウソ。止められないと刷り込まれている。思い込み。さあみんなで止めよう。日本タバコはおしまいさ
実際、タバコのせいで味覚・嗅覚が鈍くなるから 食品会社の開発職では喫煙者NGなど、 明確な理由、業務に支障があるかどうかが きちんと明記されていれば、 問題ないと思う。
喫煙者も禁煙したら分かるタバコの臭い。自分も経験者。まあ、仕方ない部分もあるかな。
匂いが重要な職業とか、食べ物関係だったら仕方ないと思う。そのほかで、というならば別の方法があるんじゃなかろうかと。