コメント総数：767件
会社の内容によりますが
魅力的
考えたことないし、こんなものでしょうか？
うーん
こんな感じかな？？
新卒の就職難はマスコミの流言です。大地・第二次産業は求人率は高く大中企業は、その分野に進出する計画もあるのです…日本は食料自給率低い事から、生き残りを懸けていくのが根底にあり、TPP問題も絡んでいる。皆が皆、ホワイト•カラーを目指す横並びから脱却するところに先見の眼が必要かもね。
良くも悪くも実力主義なんでしょうね。長くいるだけの無能がデカイ顔して役職付じゃないのが一番いいところだと思います。
零細企業で、社長のワンマン経営です。
もちろん高いリスクもありますが、儲かると収入も人より何倍も多くなりそう・・・。リスクを怖がっていては社長には一生成れませんがね。本当は人に使われるより、人を使う側の人間になりたいなぁ・・・。
京セラのように大きくなってしまうと、ただの大企業。日経２２５よりナスダックにいる企業のほうがまだまし。
「良くわからん」に一票です
何とも言えないが、起業できる人はすごいね。
いい意味でも悪い意味でも流動的というイメージはあります
勢いとか、実力が有れば高収入とか…起きてますか？
がんばれ
新規市場へ早めに参入、早期に撤収ということで。
ブラック・・？
実際私の勤務経験のある企業は、入社時は４０人程でそれが退職する時には数万人の大企業になってましたが、常にそんなもんでしたね。
若かったらチャレンジ！もう遅い・・・・・。
雇用が不安定でいい時はよいが悪くなると直ぐに辞めさせられそう
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コメント総数：767件
会社の内容によりますが
魅力的
考えたことないし、こんなものでしょうか？
うーん
こんな感じかな？？
新卒の就職難はマスコミの流言です。大地・第二次産業は求人率は高く大中企業は、その分野に進出する計画もあるのです…日本は食料自給率低い事から、生き残りを懸けていくのが根底にあり、TPP問題も絡んでいる。皆が皆、ホワイト•カラーを目指す横並びから脱却するところに先見の眼が必要かもね。
良くも悪くも実力主義なんでしょうね。長くいるだけの無能がデカイ顔して役職付じゃないのが一番いいところだと思います。
零細企業で、社長のワンマン経営です。
もちろん高いリスクもありますが、儲かると収入も人より何倍も多くなりそう・・・。リスクを怖がっていては社長には一生成れませんがね。本当は人に使われるより、人を使う側の人間になりたいなぁ・・・。
京セラのように大きくなってしまうと、ただの大企業。日経２２５よりナスダックにいる企業のほうがまだまし。
「良くわからん」に一票です
何とも言えないが、起業できる人はすごいね。
いい意味でも悪い意味でも流動的というイメージはあります
勢いとか、実力が有れば高収入とか…起きてますか？
がんばれ
新規市場へ早めに参入、早期に撤収ということで。
ブラック・・？
実際私の勤務経験のある企業は、入社時は４０人程でそれが退職する時には数万人の大企業になってましたが、常にそんなもんでしたね。
若かったらチャレンジ！もう遅い・・・・・。
雇用が不安定でいい時はよいが悪くなると直ぐに辞めさせられそう