コメント総数：1284件
??
一般社員ならば問題無いとは思うが、人を使う立場になった際は微妙な立場になりそう･･･
なんとも思わない
働いている会社の空気によるんじゃないですか？？ うちは男子でも育休とってますよ。出世していいことって今は少ないんじゃないかなぁ？
私は仕事の鬼でバランスは仕事であったが常に子供の成長を見守っていた。
いまだに女性は大卒でも出世できない会社もあるくらいだから。
弁当作ってほしいわ
出世するかしないかは、こうした問題ではない。
その人によると思います。
出世がすべてじゃないとも思う
そういう会社はブラックと認定されるよ。そして、そういう男性が嫌と言う女性は少なくても性格ブスだな
職場によって評価基準が違うから。「イクメン」や「弁当男子」がダメな職場は、子供のいる既婚女性や介護家族をかかえている人に対しても風当たりが強い職場だと思う。
いま過渡期だから、定着するまではそういう不遇はあるだろうね
です。
経営者次第ですね…思考の古臭いワンマン社長の会社などは早々に見切りをつけるのがよいかと。
逆に出世できるのでは？？？？ ただ、出世＝幸せですか？
本人次第だと思う。
職種によるんじゃないですか？営業職や技術職って時間が取りにくいと思うけど。
それ以前に、「イクメン」、「弁当男子」という言葉が大嫌い。吐き気がする。
必ずしも本人に非があり出世できないというよりは出世させてもらいにくいという感じがします。日本の企業体質はいびつなので。
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??
一般社員ならば問題無いとは思うが、人を使う立場になった際は微妙な立場になりそう･･･
なんとも思わない
働いている会社の空気によるんじゃないですか？？ うちは男子でも育休とってますよ。出世していいことって今は少ないんじゃないかなぁ？
私は仕事の鬼でバランスは仕事であったが常に子供の成長を見守っていた。
いまだに女性は大卒でも出世できない会社もあるくらいだから。
弁当作ってほしいわ
出世するかしないかは、こうした問題ではない。
その人によると思います。
出世がすべてじゃないとも思う
そういう会社はブラックと認定されるよ。そして、そういう男性が嫌と言う女性は少なくても性格ブスだな
職場によって評価基準が違うから。「イクメン」や「弁当男子」がダメな職場は、子供のいる既婚女性や介護家族をかかえている人に対しても風当たりが強い職場だと思う。
いま過渡期だから、定着するまではそういう不遇はあるだろうね
です。
経営者次第ですね…思考の古臭いワンマン社長の会社などは早々に見切りをつけるのがよいかと。
逆に出世できるのでは？？？？ ただ、出世＝幸せですか？
本人次第だと思う。
職種によるんじゃないですか？営業職や技術職って時間が取りにくいと思うけど。
それ以前に、「イクメン」、「弁当男子」という言葉が大嫌い。吐き気がする。
必ずしも本人に非があり出世できないというよりは出世させてもらいにくいという感じがします。日本の企業体質はいびつなので。