コメント総数：1284件
そういう人は出世しなくてもいいと思っているんじゃないの
会社によると思う。
本題の前に。男女の性差の話になると荒れると何故分からない・・・・？ 「残業が多い人＝仕事のできる人」ではないように、就業時間量は仕事能力には関係ないと思う。できる人は限られた時間内でも上手く仕事を回す。結局は本人のやる気・能力・運と会社の風潮次第。でも頻繁に休むようになると出世はしにくいかもね。
生活スタイルより、その人の能力。
仕事は厳しいのでイクメン無理だと思います
おもわない
何故そんな考え方になるのかが疑問なんだけど。
職場に以前勤めていた方が弁当男子でして、弁当本を出版したことをきっかけに自分で会社を興しました。本人次第だと思います。
個人の能力次第です。
出世できるかどうかは、その人の能力による。好感度は良いが仕事が出来ないようでは困る。
ワークライフバランスが出来る素敵な人は当然仕事もバリバリこなす人！
そこで出世できる、できないを決めるような会社には先がない。ただしその手の言葉は大嫌いだ。
考えすぎだよ
思わない
いくめん、かっこわり〜
職種による。
育児休暇なんてとんでもない、その分廻りに負担が掛ってしまう。
イクメンや弁当男子はいいことだと思うけど、出世と関係あんのかな？
結局は要領の問題。要領良く両立出来れば、むしろ周囲の評価も上がるのでは？
おｋ
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そういう人は出世しなくてもいいと思っているんじゃないの
会社によると思う。
本題の前に。男女の性差の話になると荒れると何故分からない・・・・？ 「残業が多い人＝仕事のできる人」ではないように、就業時間量は仕事能力には関係ないと思う。できる人は限られた時間内でも上手く仕事を回す。結局は本人のやる気・能力・運と会社の風潮次第。でも頻繁に休むようになると出世はしにくいかもね。
生活スタイルより、その人の能力。
仕事は厳しいのでイクメン無理だと思います
おもわない
何故そんな考え方になるのかが疑問なんだけど。
職場に以前勤めていた方が弁当男子でして、弁当本を出版したことをきっかけに自分で会社を興しました。本人次第だと思います。
個人の能力次第です。
出世できるかどうかは、その人の能力による。好感度は良いが仕事が出来ないようでは困る。
ワークライフバランスが出来る素敵な人は当然仕事もバリバリこなす人！
そこで出世できる、できないを決めるような会社には先がない。ただしその手の言葉は大嫌いだ。
考えすぎだよ
思わない
いくめん、かっこわり〜
職種による。
育児休暇なんてとんでもない、その分廻りに負担が掛ってしまう。
イクメンや弁当男子はいいことだと思うけど、出世と関係あんのかな？
結局は要領の問題。要領良く両立出来れば、むしろ周囲の評価も上がるのでは？
おｋ