コメント総数：1284件
そう思わない
偏見過ぎる
自分自身や、自分の家庭にすら気配りできない男が、会社の中で気配りできるとは思えないからね。会社によってはむしろ出世するのでは？
どうでもいい質問ばっかり
運
出世して欲しいですけど、周りを見ると
仕事に集中出来ない。
要領のよさも関係すると思うので。
子育てと弁当を同列に扱うのはどうかと思うが、労働時間に成果が比例しない業種や役割ならば出世は可能。一般論としてみればまず無理。
働き方じゃなくて仕事の質で出世するかしないかは決まるんじゃないの？働き方が質にどう影響するかは人それぞれでしょうし。
よくわからない
上司や経営者の考え方と本人の能力、成果次第。
一般的に仕事一筋と家庭重視じゃ比べられないほど考えが違うように思う
そう思いません。共働きの我が家の夫は積極的に子育てしてきました。24歳息子19歳娘は夫と今も良好な関係です。子供がいない生き方もあるので決められませんが、希望的見方でそういう方が上司だといいなと思います。
関係はないと思うよ
さぁ
定時で帰る仕事ができる人間よりも、 深夜まで働くあまり仕事ができない人間が、 出世するのが会社世界。
イクメン・弁当男子と出世は無関係。結局、本人と会社次第。
ワークライフバランスは大切だと思います。
仕事以外にも力が発揮できる人を会社は重視すべきと思う。
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そう思わない
偏見過ぎる
自分自身や、自分の家庭にすら気配りできない男が、会社の中で気配りできるとは思えないからね。会社によってはむしろ出世するのでは？
どうでもいい質問ばっかり
運
出世して欲しいですけど、周りを見ると
仕事に集中出来ない。
要領のよさも関係すると思うので。
子育てと弁当を同列に扱うのはどうかと思うが、労働時間に成果が比例しない業種や役割ならば出世は可能。一般論としてみればまず無理。
働き方じゃなくて仕事の質で出世するかしないかは決まるんじゃないの？働き方が質にどう影響するかは人それぞれでしょうし。
よくわからない
上司や経営者の考え方と本人の能力、成果次第。
一般的に仕事一筋と家庭重視じゃ比べられないほど考えが違うように思う
そう思いません。共働きの我が家の夫は積極的に子育てしてきました。24歳息子19歳娘は夫と今も良好な関係です。子供がいない生き方もあるので決められませんが、希望的見方でそういう方が上司だといいなと思います。
関係はないと思うよ
さぁ
定時で帰る仕事ができる人間よりも、 深夜まで働くあまり仕事ができない人間が、 出世するのが会社世界。
イクメン・弁当男子と出世は無関係。結局、本人と会社次第。
ワークライフバランスは大切だと思います。
仕事以外にも力が発揮できる人を会社は重視すべきと思う。