コメント総数:1284件
仕事する時間をそっちに削がれるので、会社から仕事を依頼されてもできなくなり、結果的に昇進も遅れる
あほか、事故に絶対にあわないやつなんていねーんだよ。だれが抜けようがやっていける体制を持っているのが会社だ。ワンマン社長に引っ張られている会社なんぞはなから信用なんてあるか。
出世に関わるかどうかわかりませんが、家庭内のことが多少なりとも分かるようになれれば、何もしない人よりはずっと良い男性になるのではないでしょうか。
残業できないとか転勤できないとか、理解はしますがこちらも困ります
個人の資質の問題ではなく、その様な人たちを雇う方の問題だと思うのだが?
かわいそうですが、能力次第です。
関係がないでしょ
そんなことは分からないけど、その呼び方を使う人はウザイ
関係あるの
1Pしか出無いな〜
そう思うを選択。 育児や弁当作りをする為、それをしない人と比べて会社の仕事に割く労力や時間が相対的に減るのは間違いないので。 しかし全般的に能力の高い人なら話は別だと思います。 弁当作りくらいなら大した手間でもないでしょうが、、育児となると大変でしょう。
出世することが良いか悪いかは別にして
会社の評価や個人の働き方によると思う。 プライベートの時間も充実できるような働き方・生活を送れるような世の中にもっとなればいいと思う。
そういう働き方を糧にするのか言い訳にするのか、で差は付く。
出世と関係あるかどうかは分かりません。私自身はヘタに家事や育児を手伝ってもらうと後片付けが反対に手間取ってしまうので、男は外でやるべきことをやり稼いできてくれればそれでいいと思ってます。実際、お世辞にもイクメンとは言えない(買い物や料理はたまにやってくれますが)夫ですが、きちんと出世して稼いできてくれてるので男性ははそれくらいでいいと思ってます。
どっちもどっちと思う
まともな経営者なら、会社の利益を最優先にしない社員を経営役人にはしない。 例えば、問題発生時に「社長が家族旅行中のため、対応が遅れました」とか言う会社を信用できますか?
出世は仕事の努力次第と言うより上司を満足させた方が出世できるし弁当作ったり育児をする無駄に時間を浪費するより接待する方がいいと思う あくまでも個人的な意見なので気にしなくていいと思います
子育てやお弁当作りに力を入れて、仕事が中途半端だと、困る。
個人個人の事なので???
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仕事する時間をそっちに削がれるので、会社から仕事を依頼されてもできなくなり、結果的に昇進も遅れる
あほか、事故に絶対にあわないやつなんていねーんだよ。だれが抜けようがやっていける体制を持っているのが会社だ。ワンマン社長に引っ張られている会社なんぞはなから信用なんてあるか。
出世に関わるかどうかわかりませんが、家庭内のことが多少なりとも分かるようになれれば、何もしない人よりはずっと良い男性になるのではないでしょうか。
残業できないとか転勤できないとか、理解はしますがこちらも困ります
個人の資質の問題ではなく、その様な人たちを雇う方の問題だと思うのだが?
かわいそうですが、能力次第です。
関係がないでしょ
そんなことは分からないけど、その呼び方を使う人はウザイ
関係あるの
1Pしか出無いな〜
そう思うを選択。 育児や弁当作りをする為、それをしない人と比べて会社の仕事に割く労力や時間が相対的に減るのは間違いないので。 しかし全般的に能力の高い人なら話は別だと思います。 弁当作りくらいなら大した手間でもないでしょうが、、育児となると大変でしょう。
出世することが良いか悪いかは別にして
会社の評価や個人の働き方によると思う。 プライベートの時間も充実できるような働き方・生活を送れるような世の中にもっとなればいいと思う。
そういう働き方を糧にするのか言い訳にするのか、で差は付く。
出世と関係あるかどうかは分かりません。私自身はヘタに家事や育児を手伝ってもらうと後片付けが反対に手間取ってしまうので、男は外でやるべきことをやり稼いできてくれればそれでいいと思ってます。実際、お世辞にもイクメンとは言えない(買い物や料理はたまにやってくれますが)夫ですが、きちんと出世して稼いできてくれてるので男性ははそれくらいでいいと思ってます。
どっちもどっちと思う
まともな経営者なら、会社の利益を最優先にしない社員を経営役人にはしない。 例えば、問題発生時に「社長が家族旅行中のため、対応が遅れました」とか言う会社を信用できますか?
出世は仕事の努力次第と言うより上司を満足させた方が出世できるし弁当作ったり育児をする無駄に時間を浪費するより接待する方がいいと思う あくまでも個人的な意見なので気にしなくていいと思います
子育てやお弁当作りに力を入れて、仕事が中途半端だと、困る。
個人個人の事なので???