コメント総数：5118件
職場等で多い、暗黙の職場行事として横行してるケースは円滑とは無関係。事務的作業
基本は「やりたいヒトがやる」誰かを誘ったり、出費をさせたりするものではないと思います。あくまで「自分」がやりたいから。なのでいつも一人でやります。連名や「〜一同」はしません。
なんとなくメーカー戦略に、乗せられているって感じですかね。・・？
戴ければ、通常の付き合いがある、渡さなければ渡さないいやな理由があるのかとかんぐったりして余計な波立ちがあります。
お遊びですから、負担のない程度で楽しめばよいのではないかと思います。貰って迷惑という人もいるかもしれないし、貰えなくてがっかりの人もいるでしょうね。ほどほどにというところでしょうか。
「男性への日頃の感謝を込める意味で渡すもの」と言われています。って初めて聞きますが・・・
年に一回くらいはいいんじゃない？
なんやかんやいうても貰えれば嬉しいっす。
いいかげんやめたらいいのに・・・
頂けたらありがたく頂戴します。
「飲みにケーション」が思っているほど円滑な人間関係を築かないのと同様、もらえば嬉しいが、だからといってそれで人間関係が良好になるわけじゃない。基本的な友好関係がある恋人・家族などでなければ、「義理チョコ」はやはり、義理以上のものにはならないのでは…。
お返しに気を使うのでもらってもありがた迷惑って言われたことがあるからね〜
義理モノをもらってしまうと わざわざ用意してくれたことに済まない気持ちになる。 あんなもん要らない。
皆で同じ行事に乗っかってワイワイやる機会ってことで。出費の無理強いとかがなければ有りなのでは。
円滑化には役立ってないと思います。
真心のこもったチョコレートなら受けても良いと思いますが、妻帯者に贈るのは目的が違うのでわ？
やっぱり嬉しいし
欧米みたいにカード渡すだけで十分。義理で三倍返しとかはもうゲス以下。
ここ数年、義理チョコなしの職場でホッとしております。
職場であげたがる人に合わせてるしょうがなくお金出してるけどほんとはあげたくない。男性だって嬉しかないでしょ？義理って・・これうちの場合は同僚女性との人間関係の円滑化のためですかね
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職場等で多い、暗黙の職場行事として横行してるケースは円滑とは無関係。事務的作業
基本は「やりたいヒトがやる」誰かを誘ったり、出費をさせたりするものではないと思います。あくまで「自分」がやりたいから。なのでいつも一人でやります。連名や「〜一同」はしません。
なんとなくメーカー戦略に、乗せられているって感じですかね。・・？
戴ければ、通常の付き合いがある、渡さなければ渡さないいやな理由があるのかとかんぐったりして余計な波立ちがあります。
お遊びですから、負担のない程度で楽しめばよいのではないかと思います。貰って迷惑という人もいるかもしれないし、貰えなくてがっかりの人もいるでしょうね。ほどほどにというところでしょうか。
「男性への日頃の感謝を込める意味で渡すもの」と言われています。って初めて聞きますが・・・
年に一回くらいはいいんじゃない？
なんやかんやいうても貰えれば嬉しいっす。
いいかげんやめたらいいのに・・・
頂けたらありがたく頂戴します。
「飲みにケーション」が思っているほど円滑な人間関係を築かないのと同様、もらえば嬉しいが、だからといってそれで人間関係が良好になるわけじゃない。基本的な友好関係がある恋人・家族などでなければ、「義理チョコ」はやはり、義理以上のものにはならないのでは…。
お返しに気を使うのでもらってもありがた迷惑って言われたことがあるからね〜
義理モノをもらってしまうと わざわざ用意してくれたことに済まない気持ちになる。 あんなもん要らない。
皆で同じ行事に乗っかってワイワイやる機会ってことで。出費の無理強いとかがなければ有りなのでは。
円滑化には役立ってないと思います。
真心のこもったチョコレートなら受けても良いと思いますが、妻帯者に贈るのは目的が違うのでわ？
やっぱり嬉しいし
欧米みたいにカード渡すだけで十分。義理で三倍返しとかはもうゲス以下。
ここ数年、義理チョコなしの職場でホッとしております。
職場であげたがる人に合わせてるしょうがなくお金出してるけどほんとはあげたくない。男性だって嬉しかないでしょ？義理って・・これうちの場合は同僚女性との人間関係の円滑化のためですかね