コメント総数：1516件
そんな感じ
個性の事ですか？よくわからない。
ひとまとめにするのはどうかなと思う
別にうまいこと言えてない
今年に限ってのタイプかどうかはわからないけど、そういう人いるな〜と思って、おもしろかった。
くだらん！括るの好きだね〜
わかりません。そういうふうに人を型にはめて判断しようとする風潮が大嫌いです。人はヒト、千差万別で一個人としての個性があります。
これ
プレシャーに弱いは納得。
一括りにすること自体ナンセンス
なんでメカ？
ばかばかしい
いろいろいるはず、まとめるんじゃねぇ！
うまいこと言う♪けど今年に限らずそういう社員はいつの時代もいると思うけど
誰が命名してるか知らないけどそちらの方がよほど無知、無能、程度の低さを感じる。こんなのを発表して悦に入ってるのでしょう。よほど人を見下すのが好きなようですね。
効率的に動くのか？でも思ったより使えないってのはある。
もうちょっと他の選択肢はありませんかね？わかる部分もあるけど、若い人をひとくくりにして差別的な感じにも聞こえる。
というか知らなかったわ
わかりすぎて笑った
効率は個人差があってなんともいえないが、叱られるのが苦手なようです。
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コメント総数：1516件
そんな感じ
個性の事ですか？よくわからない。
ひとまとめにするのはどうかなと思う
別にうまいこと言えてない
今年に限ってのタイプかどうかはわからないけど、そういう人いるな〜と思って、おもしろかった。
くだらん！括るの好きだね〜
わかりません。そういうふうに人を型にはめて判断しようとする風潮が大嫌いです。人はヒト、千差万別で一個人としての個性があります。
これ
プレシャーに弱いは納得。
一括りにすること自体ナンセンス
なんでメカ？
ばかばかしい
いろいろいるはず、まとめるんじゃねぇ！
うまいこと言う♪けど今年に限らずそういう社員はいつの時代もいると思うけど
誰が命名してるか知らないけどそちらの方がよほど無知、無能、程度の低さを感じる。こんなのを発表して悦に入ってるのでしょう。よほど人を見下すのが好きなようですね。
効率的に動くのか？でも思ったより使えないってのはある。
もうちょっと他の選択肢はありませんかね？わかる部分もあるけど、若い人をひとくくりにして差別的な感じにも聞こえる。
というか知らなかったわ
わかりすぎて笑った
効率は個人差があってなんともいえないが、叱られるのが苦手なようです。