コメント総数：1516件
思います。
新入社員を育てる能力のない会社が多いって事です。 即戦力の人なんて、そんなに転がってないのに。
どう分析したか不明だし一括りにして、タイプを決めつけるのは、失礼だと思う。
呼称の話であって、いつの時代も似たようなもんでしょ。新人の耐性は落ちてると思うけど。
ゆとり世代だから
頑張って就職して、その言われようは・・・。
そういう言い方しか出来ない人にも問題ありそうだけどすみませんね
今年の新入社員が４月１日に入社したとして，今日（４月１１日）の時点で「たまに行方不明」って，どういうこと？ 新入社員研修中に耐えられなくて，どっかに行っちゃうの？？ まあ毎年Ｇ．Ｗ明けには，何人か退職するけどね＾＾
何の意味もない分類が好きな事で。
…！
いわゆる会社勤めから離れてるので、良く分かりませんのでこちらの回答にしました。
社員教育もせず勝手にやらせておくつもりか?といいたい。プリウス型とでも言ったほうがいいのでは。最初は効率がいいが数年後にでかいコスト負担が待っている。ちゃんと教育しなければ早晩そうなる。
逆に言えば、そこまでタイプ判別できているなら、「接し方や育て方が分からない」なんて事は無さそうですね(苦笑) 機械に例えるのはちょっと失礼な気もしますが、ユーモアとしてなら許されるのかな。
｢ふーん、そーなんだ・・・｣って感じ。
微妙…
昨日もＴＶで、新入社員に上司が「気を使ってご機嫌を取らないとすぐ辞められてしまう」とやっていましたね。
しょうもない例えだ
3人の子供たちが、社会人になりましたが、正社員は、ひとりだけ。そんなこと考えられません。
ダメ人間じゃん
自分の意思で行動しなさそう
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思います。
新入社員を育てる能力のない会社が多いって事です。 即戦力の人なんて、そんなに転がってないのに。
どう分析したか不明だし一括りにして、タイプを決めつけるのは、失礼だと思う。
呼称の話であって、いつの時代も似たようなもんでしょ。新人の耐性は落ちてると思うけど。
ゆとり世代だから
頑張って就職して、その言われようは・・・。
そういう言い方しか出来ない人にも問題ありそうだけどすみませんね
今年の新入社員が４月１日に入社したとして，今日（４月１１日）の時点で「たまに行方不明」って，どういうこと？ 新入社員研修中に耐えられなくて，どっかに行っちゃうの？？ まあ毎年Ｇ．Ｗ明けには，何人か退職するけどね＾＾
何の意味もない分類が好きな事で。
…！
いわゆる会社勤めから離れてるので、良く分かりませんのでこちらの回答にしました。
社員教育もせず勝手にやらせておくつもりか?といいたい。プリウス型とでも言ったほうがいいのでは。最初は効率がいいが数年後にでかいコスト負担が待っている。ちゃんと教育しなければ早晩そうなる。
逆に言えば、そこまでタイプ判別できているなら、「接し方や育て方が分からない」なんて事は無さそうですね(苦笑) 機械に例えるのはちょっと失礼な気もしますが、ユーモアとしてなら許されるのかな。
｢ふーん、そーなんだ・・・｣って感じ。
微妙…
昨日もＴＶで、新入社員に上司が「気を使ってご機嫌を取らないとすぐ辞められてしまう」とやっていましたね。
しょうもない例えだ
3人の子供たちが、社会人になりましたが、正社員は、ひとりだけ。そんなこと考えられません。
ダメ人間じゃん
自分の意思で行動しなさそう