デイリサーチ

今年の新入社員のタイプが「ロボット掃除機型」と発表されました。「均一的だが効率的に動く」や「プレッシャー(段差)に弱い」、「たまに行方不明になる」などが理由ですが、あなたの感想は? のコメント

コメント総数:1516件

2013/04/11 13:38
納得できない ?さん / / ?代

身近にいないからわからない

2013/04/11 13:38
納得できない ?さん / / ?代

マスゴミ

2013/04/11 13:38
納得できる ?さん / 男性 / ?代

・・・全体の平均でいえばね。

2013/04/11 13:38
納得できる ?さん / / ?代

まあ、人によるとは思いますけど。

2013/04/11 13:38
納得できない しぇりーさん / 女性 / 40代

ひとくくりに出来ないっしょ。近頃の若者は・・・と同じ。

2013/04/11 13:38
納得できない terryさん / 男性 / ?代

やる気の問題ですね。

2013/04/11 13:38
納得できない ?さん / 女性 / 20代

一括りにする言い方って好きじゃない!

2013/04/11 13:38
納得できない ?さん / / ?代

う〜んですね・・・。

2013/04/11 13:38
納得できない ?さん / 女性 / 40代

分からない。でも「たまに行方不明になる」って社会人としてどうなんだろう・・・?

2013/04/11 13:37
納得できない とんとんさん / 男性 / ?代

です。

2013/04/11 13:37
納得できない Fさん / / ?代

〜タイプとかあてはめたがるのは何ででしょうかね?「新入社員」なんて時代は等しく経験不足で使えなくて、指示待ちでしょ。過去の「新入社員」の自分がどれほど優秀だったと勘違いしてるんでしょうかね。

2013/04/11 13:37
納得できる ?さん / 男性 / 50代

機械も人間も不具合があって発展する。

2013/04/11 13:37
納得できない ?さん / / ?代

血液型占いと同レベルのこじつけですね

2013/04/11 13:37
納得できる ?さん / / ?代

日頃から、大学生相手の仕事をしているのだが、ここ最近の学生たちを見ていると、ロボット掃除機かどうかは、分からないが、とにかく無駄を省こうとする効率重視なところや、努力は最小限にして最大限の結果を求めるところや失敗を極端に恐れるところは、一理あると思う。 「そのとき結果の出ない努力=無駄なこと」と思っている学生も多い。努力はその時の結果として、良い結果をもたらしてくれなくても、別の機会に良い結果となって返ってくることもあるので、その時目先の結果ばかりを追う学生がとにかく多いので、残念である。

2013/04/11 13:37
納得できない ?さん / / ?代

毎年思うのだけれど、コレって何の意味があるんでしょう……?

2013/04/11 13:37
納得できない ?さん / 女性 / 30代

というか、その分類そのものが理解できない。

2013/04/11 13:37
納得できる ?さん / / ?代

新入社員に限らず、いい年したオッサンでも居ますけどね

2013/04/11 13:37
納得できない ?さん / 女性 / 30代

オレ、うまいこと言ったわ〜みたいなことは、わざわざメディアで広めんでいい。ウザい。一派一絡げに見るのやめろジジババども。

2013/04/11 13:37
納得できる ひかるっちさん / 女性 / 40代

まあね

2013/04/11 13:37
納得できる ?さん / / ?代

笑える