コメント総数：1516件
あ、そうなんですか？
ok
個性があるから全員がそうであるとは言えないが、新入部員をどう育成するかは上司や先輩しだい。
わかりません。
バブル時代は毎年何百人もいた新入社員が､この10年､殆どゼロなので､最近の傾向が判らない｡
こんなものはただのこじつけだから間に受ける方がどうかと思う。
毎年、こういうの表現するネタが出るけど、それこそ画一的だよね。たとえゆとり世代にあっても、出来る子は出来るし出来ない子は出来ない。毎年毎年飽きもせず、こんなネーミングつけて広げようとしているマスコミなどがゴミみたいに思えます。
欲しいな
効率的に動かないでしょ！
一般的にそういった新人が多いのも事実。
ふうん
そんなことはない！
心構えとゆとりをもって期待せず新社会人に臨め！というアドバイスなの？
個人によって違うのでは・・・？
老若男女個人個人違うから。
新入社員だもの。まずはそれでもいいじゃん。自発的に行動できるようになるまでしばらくは温かい目で育ててあげて。
なるほど
いつの時代も新入社員にはいろいろな名前がつきますね。バブル時代に新入社員だった私たち世代には「新人類」という名前がついていました。おもしろいですね
全員が全員そういうタイプではないですよ！しっかりとしんの強い子もいますぅ
と、言うか今年新入社員がいないのでわからない
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あ、そうなんですか？
ok
個性があるから全員がそうであるとは言えないが、新入部員をどう育成するかは上司や先輩しだい。
わかりません。
バブル時代は毎年何百人もいた新入社員が､この10年､殆どゼロなので､最近の傾向が判らない｡
こんなものはただのこじつけだから間に受ける方がどうかと思う。
毎年、こういうの表現するネタが出るけど、それこそ画一的だよね。たとえゆとり世代にあっても、出来る子は出来るし出来ない子は出来ない。毎年毎年飽きもせず、こんなネーミングつけて広げようとしているマスコミなどがゴミみたいに思えます。
欲しいな
効率的に動かないでしょ！
一般的にそういった新人が多いのも事実。
ふうん
そんなことはない！
心構えとゆとりをもって期待せず新社会人に臨め！というアドバイスなの？
個人によって違うのでは・・・？
老若男女個人個人違うから。
新入社員だもの。まずはそれでもいいじゃん。自発的に行動できるようになるまでしばらくは温かい目で育ててあげて。
なるほど
いつの時代も新入社員にはいろいろな名前がつきますね。バブル時代に新入社員だった私たち世代には「新人類」という名前がついていました。おもしろいですね
全員が全員そういうタイプではないですよ！しっかりとしんの強い子もいますぅ
と、言うか今年新入社員がいないのでわからない