コメント総数：1516件
と、言うか今年新入社員がいないのでわからない
都会中心のマスコミがそう言っているだけなのでは？地方には高い志の若者もいるし、素直な若者もいる。そうでなかったら震災復興できないだろう！
それを受けて当人たちがどう飛躍するかだ。ここからスタート・・がんばってね。
ひとりひとり違うだろ。会社は個性を尊重して教育するべきだ。
そうだとしても納得できるものではない。
私の時は「瞬間湯沸かし器」だったけど、ぜんぜん違うというか意味不明というかどうでもいい。
というか、わかりません
今はじめて知りました。たまに行方不明になる にバカウケしてしまった！ハハハハハハッ！面白いな〜。
うまい例えです。追加で、「自分でスイッチを入れられない」「充電してもすぐ切れる」をお願いします
どちらでもないですけど個人によってちがうし。
｢ロボット｣｢均一｣｢プレッシャー｣などは新入社員にはありがちなのではないかと思いますが、最後の｢行方不明｣というのは新入社員だとかという以前の問題なのでは？
私も「最近の若者は精神的に弱い」と言われた中、入社した世代ですが、私の同期の仲間にも周りが病気で休職・退職する中、必死に働いている人がいます。 色眼鏡で「最近の若者は…」というように見ないで、ちゃんと一人の人間を見て評価してほしいです。
sodane
何となく企画されたひ弱な感じがする
そうなんだと言う感じ。
ステレオタイプは古いイジリ方なので良くないです
初耳でしたので
どうでもいい
納得
そういったマイナス要素だけでなくいい点を見つけ才能を引き出す。という手もあるのでは。
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と、言うか今年新入社員がいないのでわからない
都会中心のマスコミがそう言っているだけなのでは？地方には高い志の若者もいるし、素直な若者もいる。そうでなかったら震災復興できないだろう！
それを受けて当人たちがどう飛躍するかだ。ここからスタート・・がんばってね。
ひとりひとり違うだろ。会社は個性を尊重して教育するべきだ。
そうだとしても納得できるものではない。
私の時は「瞬間湯沸かし器」だったけど、ぜんぜん違うというか意味不明というかどうでもいい。
というか、わかりません
今はじめて知りました。たまに行方不明になる にバカウケしてしまった！ハハハハハハッ！面白いな〜。
うまい例えです。追加で、「自分でスイッチを入れられない」「充電してもすぐ切れる」をお願いします
どちらでもないですけど個人によってちがうし。
｢ロボット｣｢均一｣｢プレッシャー｣などは新入社員にはありがちなのではないかと思いますが、最後の｢行方不明｣というのは新入社員だとかという以前の問題なのでは？
私も「最近の若者は精神的に弱い」と言われた中、入社した世代ですが、私の同期の仲間にも周りが病気で休職・退職する中、必死に働いている人がいます。 色眼鏡で「最近の若者は…」というように見ないで、ちゃんと一人の人間を見て評価してほしいです。
sodane
何となく企画されたひ弱な感じがする
そうなんだと言う感じ。
ステレオタイプは古いイジリ方なので良くないです
初耳でしたので
どうでもいい
納得
そういったマイナス要素だけでなくいい点を見つけ才能を引き出す。という手もあるのでは。