コメント総数：1516件
判らない。
いつの時代もそんな輩は多かったはず。
まったく、その通り。
あまり接点がないのでよくわからないけど、知りうる限りではとても仕事ができそうな人が多い。
どんな年代にもそういう人いますよ。
批判めいた見方は良くないと思います。 指導する側にも問題があるのではないでしょうか？
そんなきちんとできないでしょっ 掃除機に申し訳ない
ここのポイントと同じだね。「均一的だが効率的に動く」は、様々なポイントが得られる。プレッシャー（段差）に弱い」というのはシステムトラブルでポイントが加算されない時がある。「たまに行方不明になる」はときどきハズレが出るということで、どうしょうもないですね。さっさと抽選やめろ。
そんなの人によりけりでは？それに今年の新入社員って、まだタイプを言い切れる程、本当の姿なんて見せれてないんじゃない？
毎年なんかnamingするんでしょ？マスコミが。それだけの事。人間は千差万別。
そんなんでっか、酷いもんですな。我々の新入社員の頃とはえらいちかいです。
よく分からないので…
ゆとり世代でしょ・・・しゃーないでしょ 文科省の責任
こんなもんかな
うちは天下り団体なので、新入社員は53歳とかそんな年齢なので、まったく当てはまりません。
関係がない
イマドキの若い子は・・・こんなもんでしょ！？
まあそうなのかもですね。
なんでこの2択なの？興味ないわ
うちの新入社員はサントリーのシングルモルトウイスキーだな。計算頼んでも、何も足さない、何も引かない・・・算数できんのか？
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判らない。
いつの時代もそんな輩は多かったはず。
まったく、その通り。
あまり接点がないのでよくわからないけど、知りうる限りではとても仕事ができそうな人が多い。
どんな年代にもそういう人いますよ。
批判めいた見方は良くないと思います。 指導する側にも問題があるのではないでしょうか？
そんなきちんとできないでしょっ 掃除機に申し訳ない
ここのポイントと同じだね。「均一的だが効率的に動く」は、様々なポイントが得られる。プレッシャー（段差）に弱い」というのはシステムトラブルでポイントが加算されない時がある。「たまに行方不明になる」はときどきハズレが出るということで、どうしょうもないですね。さっさと抽選やめろ。
そんなの人によりけりでは？それに今年の新入社員って、まだタイプを言い切れる程、本当の姿なんて見せれてないんじゃない？
毎年なんかnamingするんでしょ？マスコミが。それだけの事。人間は千差万別。
そんなんでっか、酷いもんですな。我々の新入社員の頃とはえらいちかいです。
よく分からないので…
ゆとり世代でしょ・・・しゃーないでしょ 文科省の責任
こんなもんかな
うちは天下り団体なので、新入社員は53歳とかそんな年齢なので、まったく当てはまりません。
関係がない
イマドキの若い子は・・・こんなもんでしょ！？
まあそうなのかもですね。
なんでこの2択なの？興味ないわ
うちの新入社員はサントリーのシングルモルトウイスキーだな。計算頼んでも、何も足さない、何も引かない・・・算数できんのか？