コメント総数：1516件
自分の若い頃を思い返しても大差はない。今ブームのものにたとえた、こじつけの要素が強い。
…
行方不明って？そうなんだ・・・Cannot be trusted ですね。
から こそのネーミングでしょ！
まず何でもかんでも「○○型」と名前を付ける意味が分からない。
このように言った自分はどうなの？人の悪いところばかり見ているから根性の悪い顔になっているでしょうね。もっと深い心で包んでほしいです。
そういう人を採用する人事部（会社）の人って...仕事辞めた方が良いのかも。でもそういう人が増えているんでしょうね。ろくに仕事出来ないのに「自分はできる人」と勘違いしてる人で困ったことはあります。
???
よくわからない
同じように新入生を評価するのは問題があるのでは？
タイプも何も。 新入社員はゼロの状態と考えて、どんな社員に育てていくかでしょ、大事なのは。 こんな言葉遊びのようなカテゴライズは無意味。
センス無いねぇ… それに色々とおごってる態度が気持ち悪いですね。特徴の表現から的確な名称はルンバではなく、精神疾患だと考えられます。
良く表現されていると思う。しかし、いずれの時代も若者はそういう面は多い。それから学んでいくかどうかで変化していくと思う。
ゆとり教育世代じゃからな。 仕方ないちやぁ仕方ないがのぅ。
応用力がない
ゆとり教育の結果がこれだ！
ちょっと笑っちゃったけど、ロボ掃除機以下もいるしね〜
あはは。面白い
プレッシャーに強いのでは？ていうか、「わからない」という選択肢がないのはなぜ？？
なんかよく分からない
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自分の若い頃を思い返しても大差はない。今ブームのものにたとえた、こじつけの要素が強い。
…
行方不明って？そうなんだ・・・Cannot be trusted ですね。
から こそのネーミングでしょ！
まず何でもかんでも「○○型」と名前を付ける意味が分からない。
このように言った自分はどうなの？人の悪いところばかり見ているから根性の悪い顔になっているでしょうね。もっと深い心で包んでほしいです。
そういう人を採用する人事部（会社）の人って...仕事辞めた方が良いのかも。でもそういう人が増えているんでしょうね。ろくに仕事出来ないのに「自分はできる人」と勘違いしてる人で困ったことはあります。
???
よくわからない
同じように新入生を評価するのは問題があるのでは？
タイプも何も。 新入社員はゼロの状態と考えて、どんな社員に育てていくかでしょ、大事なのは。 こんな言葉遊びのようなカテゴライズは無意味。
センス無いねぇ… それに色々とおごってる態度が気持ち悪いですね。特徴の表現から的確な名称はルンバではなく、精神疾患だと考えられます。
良く表現されていると思う。しかし、いずれの時代も若者はそういう面は多い。それから学んでいくかどうかで変化していくと思う。
ゆとり教育世代じゃからな。 仕方ないちやぁ仕方ないがのぅ。
応用力がない
ゆとり教育の結果がこれだ！
ちょっと笑っちゃったけど、ロボ掃除機以下もいるしね〜
あはは。面白い
プレッシャーに強いのでは？ていうか、「わからない」という選択肢がないのはなぜ？？
なんかよく分からない