コメント総数:1516件
マニュアルどおりなんかな?
わかりません。 そういった人もいるし、そうでない人もいるのでは?
やるなら年度末に発表すりゃいいのに。先入観を植え付けようとしているように見える。
10年前となんら変わらないし無理がある
外れた_ 若者たち
家電に例えた意味がわからん
納得出来ないと云うよりも、良く解らないし、如何でも良い。
何を質問しても、自分が全て正しいというスタンスで返答してくる。間違っているので、何度聞き返しても、同じ答えしか返さない。正しい答えを自分で調べないと納得しない。悔しそうに謝る。
込み入ったところでは使えないという点も。 ま、今年に限らずですが、、、
今年の新入社員だけじゃなく、最近はそういった人が増えたのは確かだと思うので。。。
使用する側の工夫でどうにでもなるだろう。 新入社員を型にはめてはいけない。要は育て方。
そうやって評価するからそうなっちゃうんだよ。 上司や周りがもっと柔軟に考えてあげなくちゃいけない。 何でこういう質問するかな?
日本は生き辛い国だね あはははは
親が子供の教育を放棄して甘やかしてる。親としての常識も狂っている。子は単なる親の操り人形だ。
今年に限ったことじゃないじゃない
新入社員諸君、こういう幼稚なことを続けている「オトナ」にはならないように。
こういう一緒くたな扱い方ってどうなのよ
勝手に決め付けて騒いでいるだけに聞こえますが…。
マニュアル人間(プログラムされた)、クリエイティブな人間が少ない(このようなタイプは企業に就職しないのか)
なんとなくわかるような・・・。
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マニュアルどおりなんかな?
わかりません。 そういった人もいるし、そうでない人もいるのでは?
やるなら年度末に発表すりゃいいのに。先入観を植え付けようとしているように見える。
10年前となんら変わらないし無理がある
外れた_ 若者たち
家電に例えた意味がわからん
納得出来ないと云うよりも、良く解らないし、如何でも良い。
何を質問しても、自分が全て正しいというスタンスで返答してくる。間違っているので、何度聞き返しても、同じ答えしか返さない。正しい答えを自分で調べないと納得しない。悔しそうに謝る。
込み入ったところでは使えないという点も。 ま、今年に限らずですが、、、
今年の新入社員だけじゃなく、最近はそういった人が増えたのは確かだと思うので。。。
使用する側の工夫でどうにでもなるだろう。 新入社員を型にはめてはいけない。要は育て方。
そうやって評価するからそうなっちゃうんだよ。 上司や周りがもっと柔軟に考えてあげなくちゃいけない。 何でこういう質問するかな?
日本は生き辛い国だね あはははは
親が子供の教育を放棄して甘やかしてる。親としての常識も狂っている。子は単なる親の操り人形だ。
今年に限ったことじゃないじゃない
新入社員諸君、こういう幼稚なことを続けている「オトナ」にはならないように。
こういう一緒くたな扱い方ってどうなのよ
勝手に決め付けて騒いでいるだけに聞こえますが…。
マニュアル人間(プログラムされた)、クリエイティブな人間が少ない(このようなタイプは企業に就職しないのか)
なんとなくわかるような・・・。