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あなたが「リストラの対象」となったとしたら、どんな選択をしたいですか? のコメント

コメント総数:1432件

2013/04/23 12:22
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / / ?代

就活したくないし、残れるものなら残りたい。

2013/04/23 12:22
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 20代

普通に転職しますね

2013/04/23 12:22
望まない仕事内容でも会社に残る チヨさん / 女性 / ?代

です。

2013/04/23 12:22
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

うん、さっさと。やれる仕事がまわってこないほど、つまんないもんはない。

2013/04/23 12:22
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 男性 / 20代

景気が悪い時に辞めるなんて自殺行為でしょう。

2013/04/23 12:22
会社の求めに応じて退職する UMAさん / 男性 / 60代

潔く次の行動に

2013/04/23 12:22
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

会社に残っても居場所がないだろうし

2013/04/23 12:22
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / ?代

辞めて次の仕事を捜す

2013/04/23 12:22
望まない仕事内容でも会社に残る わっはははさん / 男性 / 60代

そうそう次の仕事と言ってもねえ、我慢できるものなら・・・

2013/04/23 12:22
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

以前の職場で、リストラではないけど、まるで辞めろと言わんばかりにそれまでとは勤務時間等の全く異なる激務の部署に異動させられて体を壊した経験があるので…。

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

会社が苦しい時は、居ても無駄。優遇処置があるうちに退職した方が良いのでは?

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する sukarinさん / 男性 / 30代

だね・・

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

会社で働こうと思う気力が無くなる

2013/04/23 12:21
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / / ?代

yes

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

ストレスは溜めない

2013/04/23 12:21
法的手段に訴えてでも会社と戦う ?さん / / ?代

辞める時に納得が出来る金額指定であれば、会社の求めに応じて退職する。納得出来なければ、労働局を味方に付けて戦う。実際戦い、納得の行く金額を得た。要は労力に見合うだけの、金額が貰えるかだと思う。

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する ?さん / 男性 / 60代

人間何事も退際が間違ってわいけない間違った例をあげれば国賊の民主のアホ管、仙石、鳩山その他

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 40代

そんな会社にしがみついてもろくなことはない

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する きなこさん / / ?代

居残っても、居心地悪そうだし。

2013/04/23 12:21
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

きちんとした説明を聞いて 頂くべきものをいただいてから辞めると思います