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あなたが「リストラの対象」となったとしたら、どんな選択をしたいですか? のコメント

コメント総数:1432件

2013/04/23 14:43
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / / ?代

業務内容やそのときの自分の年齢、世間の景気動向などにもよると思います。

2013/04/23 14:43
働いたことがない ?さん / / ?代

自営の人は対象外ですか? 質問者の知的範囲の狭さが良くわかりますね。 この程度の人材ならリストラになって当然でしょう。

2013/04/23 14:43
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 40代

自分を不要という会社にしがみつきたくない。こっちから見限ってやる! でもなるべく良い条件で辞める。

2013/04/23 14:43
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

しょうがないでしょう。次探します。

2013/04/23 14:42
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

残っていてもろくな対応はされない

2013/04/23 14:42
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

やめざるを得ない。

2013/04/23 14:42
会社の求めに応じて退職する ?さん / 男性 / 50代

日ごろから磨いてきた技術を生かし、起業のチャンスと見て、仲間とさっさと退職します。

2013/04/23 14:42
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 男性 / 60代

年齢にもよる、次のあてがあるならいいけど。残るも地獄、辞めるも地獄。

2013/04/23 14:41
働いたことがない ?さん / / ?代

自営です

2013/04/23 14:41
会社の求めに応じて退職する いこさまさん / / ?代

イヤな思いはしたくないので

2013/04/23 14:41
会社の求めに応じて退職する ?さん / / 20代

不要と言われてまでしがみつく理由がない。さっさと次探すわ。

2013/04/23 14:41
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 40代

不要ということなら、仕方ありませんね。必要としていただける職場を探します。

2013/04/23 14:40
法的手段に訴えてでも会社と戦う 金次郎さん / / ?代

リストラをOKしたら自分の意思がみえない 自分に自信がないのかな! 60代ーーーー

2013/04/23 14:40
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 30代

取れるだけ取って辞めます。残っても何も仕事与えてくれないような嫌がらせ受けるならパートしながら仕事を探しだい

2013/04/23 14:40
働いたことがない ?さん / / ?代

商売です

2013/04/23 14:40
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

・・・

2013/04/23 14:40
会社の求めに応じて退職する ?さん / 男性 / 40代

会社の求めに応じる前に、嫌がらせのような目にあってるのに気づくのが遅かった

2013/04/23 14:40
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

要らないって言われちゃ、居ても仕事もらえないでしょう。 自分がそれだけの力量しか認められてないってことだし。

2013/04/23 14:40
会社の求めに応じて退職する TSUNEOさん / 男性 / 50代

まっ、そういうことならば。

2013/04/23 14:40
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 30代

今の会社限定ですが