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あなたが「リストラの対象」となったとしたら、どんな選択をしたいですか? のコメント

コメント総数:1432件

2013/04/23 12:14
会社の求めに応じて退職する BMWササキさん / 男性 / 60代

 サヨナラ!

2013/04/23 12:14
会社の求めに応じて退職する よいどれさん / / ?代

どんな選択をしたいか、ではなく、どんな選択をせざるを得ないか、だと思う。私の場合は、単なる退職強要には「法的手段に訴えてでも会社と戦う」だが、早期退職優遇制度とかなら、対象者てなくても自ら志願する。会社に将来性がないのはよく判っているので。

2013/04/23 12:14
望まない仕事内容でも会社に残る toppeさん / 男性 / 70代

早期退職は不利です・・・

2013/04/23 12:14
会社の求めに応じて退職する てんさん / 女性 / ?代

言い渡された時の雰囲気にもよります。

2013/04/23 12:14
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / ?代

嫌な仕事を押し付けて退職させるようなら、とっとと退職して転職活動します。

2013/04/23 12:14
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

そうなったらこれしかない

2013/04/23 12:14
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 女性 / ?代

「望まない仕事」と自分との相性をしばらく見ながら生活をつなぎつつ、次のステップを考える。

2013/04/23 12:13
法的手段に訴えてでも会社と戦う ?さん / / ?代

リストラ対象になったけど、誰も助けてくれないよ? 法廷で争うにしても、証拠がないと…。マジで! 録音・録画機能ついたボールペンとか売ってるらしいので、それを買ったほうがいいです。

2013/04/23 12:13
望まない仕事内容でも会社に残る  ○   さん / 男性 / 50代

現実として、次はないから‥‥     しがみつくしかないです。  売り時を誤ったか? 

2013/04/23 12:13
望まない仕事内容でも会社に残る のりさん / / ?代

迷います。

2013/04/23 12:13
望まない仕事内容でも会社に残る そやなさん / 男性 / ?代

今の時点なら、残るやな

2013/04/23 12:13
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

塞翁が馬(^^)

2013/04/23 12:13
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 40代

退職金はがっちり貰う。

2013/04/23 12:13
法的手段に訴えてでも会社と戦う ひろさん / 男性 / 50代

法的手段に訴えてでも会社と戦う

2013/04/23 12:13
望まない仕事内容でも会社に残る 認知さん / / ?代

退職して次の仕事が見つかるとは限らない。 働かせてもらって、お給料が貰えるだけマシ。

2013/04/23 12:13
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

辞めてほしいのにネチネチと自己退職へと、 追い込むような態度をとられ続けるよりも、全然良い! はっきりと「リストラ対象者」とされているのだから、分かり易い。それなら潔く辞める事ができると思う。

2013/04/23 12:12
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / / ?代

他の職場は大変。

2013/04/23 12:12
会社の求めに応じて退職する ?さん / 男性 / ?代

新たなチャレンジのチャンスと受け止めます

2013/04/23 12:12
会社の求めに応じて退職する しょ〜ぐんさん / 男性 / 40代

必要とされてないのなら、潔くサヨナラですよ。

2013/04/23 12:12
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

粘ってもしゃーないがな。