コメント総数：1432件
望まない仕事でも会社に残る
必要とされていないならいても意味がない
年齢にもよりけり
でもまぁ、その時の年齢や社会情勢によるかな。霞を喰って生きてはいけないんだから、最就職先を見つけるのが困難な状況であれば、その会社にしがみつくしかないでしょ。
ですね。
そんな会社だったらそれ以前に辞めている。
その時に退職金を上乗せされるより、給料の方が計算すると多いと思う。余程、わざと嫌がらせをして辞めさせようとしたら、法的手段に訴えてから考える。
規制緩和で労働者と年寄りは誰も守ってくれなくなりましたね 健康でガンガン働けてきっちり税金取れるそんな人間しかいらない世の中です
絶対ならないですけどね･･･
仕方ないです。
会社の求めに応じて退職する
自営だけに・・・・・、
自分をいらないという会社にいたくない
状況によりますが。
要らないって言われたら退職金をたんまり貰って引き下がるのみ
家の経済状況によっては素直にうなづけない人達の気持ちも少しは解るつもりですが。
昔の話です。その会社もその後吸収されてもう無いし。
です
望まない仕事内容でも会社に残る。
そんな輩には用はない。給料がたとえ低くても、有意義でやりがいのあるところを探します。
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望まない仕事でも会社に残る
必要とされていないならいても意味がない
年齢にもよりけり
でもまぁ、その時の年齢や社会情勢によるかな。霞を喰って生きてはいけないんだから、最就職先を見つけるのが困難な状況であれば、その会社にしがみつくしかないでしょ。
ですね。
そんな会社だったらそれ以前に辞めている。
その時に退職金を上乗せされるより、給料の方が計算すると多いと思う。余程、わざと嫌がらせをして辞めさせようとしたら、法的手段に訴えてから考える。
規制緩和で労働者と年寄りは誰も守ってくれなくなりましたね 健康でガンガン働けてきっちり税金取れるそんな人間しかいらない世の中です
絶対ならないですけどね･･･
仕方ないです。
会社の求めに応じて退職する
自営だけに・・・・・、
自分をいらないという会社にいたくない
状況によりますが。
要らないって言われたら退職金をたんまり貰って引き下がるのみ
家の経済状況によっては素直にうなづけない人達の気持ちも少しは解るつもりですが。
昔の話です。その会社もその後吸収されてもう無いし。
です
望まない仕事内容でも会社に残る。
そんな輩には用はない。給料がたとえ低くても、有意義でやりがいのあるところを探します。