コメント総数：1432件
ぜってーに、辞めない！ 徹底的に争ってやる！ まあ、そんなことは無いが・・！
今の時代ならそうなるだろうな！昔居た会社でこのまま居てもいずれ無くなるか子会社に出向させられるで辞めました！法的手段で戦えるのは一部の大企業だけ、中小なら鼻で笑われますわ！
お世話になりました＾＾
何も拘らない
会社に不要と判断された以上残っていてもメリットはない
そんな会社はやめてまえ
仕方ないけど、就職難だから次の就職先が難しいかも。
居残って窮屈な思いをするくらいなら、止めた方がいい。自分を守るのは自分しかないから。
その代わり、退職金で粘る。
しかたがないネ〜
そんな会社にさっさと見切りを付けて次を探す！
私のような有力な人材をリストラするような会社には未来が無いからさっさと辞めるに決まってるだろ！
おることないなあ
退職金さえもらえれば
条件闘争を多少するでしょうが、残ることはありません。
ちゃんと保障はしていただきたいです！
望まれないのに居てもむなしいから転職かな
現実的な答えですよね、皆さん。まぁ仕方ない事だと思いますが。
退職金よこせ
残りながら次の会社を探す。
ページのトップに戻る
コメント総数：1432件
ぜってーに、辞めない！ 徹底的に争ってやる！ まあ、そんなことは無いが・・！
今の時代ならそうなるだろうな！昔居た会社でこのまま居てもいずれ無くなるか子会社に出向させられるで辞めました！法的手段で戦えるのは一部の大企業だけ、中小なら鼻で笑われますわ！
お世話になりました＾＾
何も拘らない
会社に不要と判断された以上残っていてもメリットはない
そんな会社はやめてまえ
仕方ないけど、就職難だから次の就職先が難しいかも。
居残って窮屈な思いをするくらいなら、止めた方がいい。自分を守るのは自分しかないから。
その代わり、退職金で粘る。
しかたがないネ〜
そんな会社にさっさと見切りを付けて次を探す！
私のような有力な人材をリストラするような会社には未来が無いからさっさと辞めるに決まってるだろ！
おることないなあ
退職金さえもらえれば
条件闘争を多少するでしょうが、残ることはありません。
ちゃんと保障はしていただきたいです！
望まれないのに居てもむなしいから転職かな
現実的な答えですよね、皆さん。まぁ仕方ない事だと思いますが。
退職金よこせ
残りながら次の会社を探す。