コメント総数：1432件
数年前、実際にそうしました。十年以上勤めていたから退職金も失業保険もそこそこ貰えるので、スパっと辞めました。でも今だったらどうかな・・・？再就職の望みも薄いし、何とか会社に残る道を選ぶかもなぁ・・・
退職するのが早かったら再就職しやすいと思う。 粘っても訴えても無駄な時間だと思う。
リストラする会社に残ってもいいことない！ モチベーションも上がらないし！
.
再就職も厳しそう
そこまでしてしがみついていたくない
不本意でも納得できる仕事なら耐えるが、人権問題だと思われるようなこと、例えば実例があった「枠内に立っているだけ」などは、労働組合と通じて裁判に持ち込む。
リストラは優秀な人材から辞めていく、それをやる会社はジリ貧、可能な限り行く末を眺めていたい。
株主総会で、辞職議案が出されれば独立しちゃいます。私がいなければ資格の関係上、事務所は閉鎖を余儀なくされるけどね。
存在価値を上げる。
そんなところに居てもしょうがない。自分で働く。
??
ガチクビ
そんな会社にしがみつく事はない。スキルアップを常に考えて準備していおけばノープロブレム
退職します
わが道を行く
法的手段をとるまでにはいかず、抗った分だけ嫌な思いした。２年後、体制が変わったのでもう一度と声がかかったが、行かなかった。
そんなとこに残ってもね。。。。
です
まだ職に就けたことがありません。
ページのトップに戻る
コメント総数：1432件
数年前、実際にそうしました。十年以上勤めていたから退職金も失業保険もそこそこ貰えるので、スパっと辞めました。でも今だったらどうかな・・・？再就職の望みも薄いし、何とか会社に残る道を選ぶかもなぁ・・・
退職するのが早かったら再就職しやすいと思う。 粘っても訴えても無駄な時間だと思う。
リストラする会社に残ってもいいことない！ モチベーションも上がらないし！
.
再就職も厳しそう
そこまでしてしがみついていたくない
不本意でも納得できる仕事なら耐えるが、人権問題だと思われるようなこと、例えば実例があった「枠内に立っているだけ」などは、労働組合と通じて裁判に持ち込む。
リストラは優秀な人材から辞めていく、それをやる会社はジリ貧、可能な限り行く末を眺めていたい。
株主総会で、辞職議案が出されれば独立しちゃいます。私がいなければ資格の関係上、事務所は閉鎖を余儀なくされるけどね。
存在価値を上げる。
そんなところに居てもしょうがない。自分で働く。
??
ガチクビ
そんな会社にしがみつく事はない。スキルアップを常に考えて準備していおけばノープロブレム
退職します
わが道を行く
法的手段をとるまでにはいかず、抗った分だけ嫌な思いした。２年後、体制が変わったのでもう一度と声がかかったが、行かなかった。
そんなとこに残ってもね。。。。
です
まだ職に就けたことがありません。