コメント総数：1432件
リストラの対象・・・・、どんな気持ちなんでしょうかね・・・。
たぶん。
次の仕事は無いから、絶対残る
条件によっては、法的手段に訴える。かな。
実体験済みです。
捨てる神あれば拾う神あり すがってまで残る必要なし
次の準備ができていなければ
あと4年弱だから、何が何でもしがみつく(^^;;
残らないと今更再就職活動は難しいです。
自分を必要としない会社で働くなんて時間の無駄！
子供が小さいうちは、我慢。子供が独立していれば、不当な解雇と法的に戦う。実際は去年無事定年したが 勤めていた会社は、今はリストラの嵐真っ最中。
そんな会社にいても、希望を感じない
こっちからお断り！退職金を多めにもらってやめまーす。
辞めた。社長から直接のいじめ。そういう会社は大グラ。山本さん。先無いですけど。１回失敗してますから
必要とされて居ないなら残る意味が無い・・
辞めるにせよ残るにせよ行動しないと何も始まらないと思う。
今の世の中では仕方がないだろう
器用ですので
退職する
今まで一生懸命仕事をしてきたのは何だったのか，ということで頑張って戦う。
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リストラの対象・・・・、どんな気持ちなんでしょうかね・・・。
たぶん。
次の仕事は無いから、絶対残る
条件によっては、法的手段に訴える。かな。
実体験済みです。
捨てる神あれば拾う神あり すがってまで残る必要なし
次の準備ができていなければ
あと4年弱だから、何が何でもしがみつく(^^;;
残らないと今更再就職活動は難しいです。
自分を必要としない会社で働くなんて時間の無駄！
子供が小さいうちは、我慢。子供が独立していれば、不当な解雇と法的に戦う。実際は去年無事定年したが 勤めていた会社は、今はリストラの嵐真っ最中。
そんな会社にいても、希望を感じない
こっちからお断り！退職金を多めにもらってやめまーす。
辞めた。社長から直接のいじめ。そういう会社は大グラ。山本さん。先無いですけど。１回失敗してますから
必要とされて居ないなら残る意味が無い・・
辞めるにせよ残るにせよ行動しないと何も始まらないと思う。
今の世の中では仕方がないだろう
器用ですので
退職する
今まで一生懸命仕事をしてきたのは何だったのか，ということで頑張って戦う。