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あなたが「リストラの対象」となったとしたら、どんな選択をしたいですか? のコメント

コメント総数:1432件

2013/04/23 12:47
会社の求めに応じて退職する ?さん / 男性 / 40代

会社が潰れたら元も子も無いし、もらえるものがあるうちに出た方がいい。 居心地悪いのに残る必要ない。守る家族も無いし、食えなくなったら、この世におさらば、でいいんじゃない。

2013/04/23 12:47
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

所詮主婦ですから

2013/04/23 12:47
会社の求めに応じて退職する ねえむうみんさん / 女性 / 40代

上司には逆らえません。

2013/04/23 12:47
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

悔しい・・・ けど、もし残ったとしても惨めでツライ思いしながら仕事するのは耐えられん。。

2013/04/23 12:46
法的手段に訴えてでも会社と戦う vsインフォメーション・ディベロプメントさん / 男性 / 40代

負けません。

2013/04/23 12:46
法的手段に訴えてでも会社と戦う ?さん / / ?代

tonndemonai

2013/04/23 12:46
法的手段に訴えてでも会社と戦う ?さん / / ?代

戦わないと会社になめられるからね

2013/04/23 12:46
会社の求めに応じて退職する 鬼子母神さん / / ?代

あっさりしてます

2013/04/23 12:46
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

必要とされていないので例え残ったとしても・・・。ただ、なぜその様になったのかや勤怠状況を雇用主がどのように評価しているのかは必ず聞き、自身の向上つなげたいですね。

2013/04/23 12:46
法的手段に訴えてでも会社と戦う はやさん / 男性 / 50代

理不尽なことは許せない

2013/04/23 12:46
法的手段に訴えてでも会社と戦う ???さん / 男性 / 70代

信用してない会社には反発を感じる

2013/04/23 12:46
会社の求めに応じて退職する nさん / 男性 / 40代

現在は自営でリストラはないのですが、問題があるならさっさと次の仕事に移ります。

2013/04/23 12:46
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

条件次第ではありますが

2013/04/23 12:45
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

会社都合にしてもらい、退職金も割増してもらう。

2013/04/23 12:45
会社の求めに応じて退職する ?さん / 女性 / 40代

そんなに大きくない会社で言われたのなら、しっかり退職金をもらって辞めます。どうせじきに倒産するでしょうから...。

2013/04/23 12:45
会社の求めに応じて退職する やまぶ〜さん / 男性 / 50代

会社にとって自分が『必要のない人材』ならば残る理由はない、、、養うべき家族がない人間だからいえることだが・・・

2013/04/23 12:45
会社の求めに応じて退職する ?さん / / ?代

残ったところで、やった事もない仕事や、どーでも良い仕事しかないのなら居る意味は無いので、とっとと他を見つける。「就社」ではなく「就職」なのだから!まぁ、現実は厳しいけどね…

2013/04/23 12:45
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 女性 / 30代

生活があるので

2013/04/23 12:45
望まない仕事内容でも会社に残る ?さん / 女性 / 50代

雇われて何ぼの世界では、死ぬまで生き抜くためには仕方ない選択でしょうね、企業するのが一番というか、命令されるのが嫌いな私は私は個人事業主。夫はサラリーマン。それぞれですね。

2013/04/23 12:45
会社の求めに応じて退職する 北の国の子さん / 男性 / ?代

実に面白い。やりたいのならやってみろ。