コメント総数：4134件
ただ、最後に辞めた会社はもう心身ともにボロボロでとてもハロワまで外出できる状態じゃなかったので、もうもうらうのをあきらめた。
43年位前ですが 頂くのがとても大変でした。すぐ紹介された 次のお仕事に着きました。
幸いな事に。
勤務先の解散で一回、職安職員の傲慢な態度に腹が立った。
すぐに転職！
今の会社に入る前に
ない方が多いみたいですねぇ。
受給までに時間がかかりすぎ。生活していかなきゃいけないのに、そんな悠長にしてらんないからすぐに就職。
勤めてた会社が倒産〜
親の介護で会社やめたけど、転職目的でやめたわけではないので。
６０歳定年後、６４歳雇用延長制度で嘱託として 契約するも会社都合により２年５ケ月で制度が廃止となった為、１０ケ月分の失業保険を受給しました。
60歳で定年退職した時にもらいました。
aru.
今の時代では、失業保険があったとしても、給付期間の間に再就職出来る保障はない、失業保険の制度を再就職出来るまでにもらえるよう、制度を見直すべきだ、たくさん求人があったとしても、すぐ採用しない企業が多く、財政の負担が大きい！政府は直ちに見直すべきですよ！”わかっていますか？安倍さん”
昔あります
支給まで時間が掛かるので･･･
昔ですが
失業してる場合じゃなく需給条件に達する前に、就職しました。生活がかかっているので、仕事選んでる場合じゃない。
19才の時一度だけ…
派遣切りにあった時に。
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ただ、最後に辞めた会社はもう心身ともにボロボロでとてもハロワまで外出できる状態じゃなかったので、もうもうらうのをあきらめた。
43年位前ですが 頂くのがとても大変でした。すぐ紹介された 次のお仕事に着きました。
幸いな事に。
勤務先の解散で一回、職安職員の傲慢な態度に腹が立った。
すぐに転職！
今の会社に入る前に
ない方が多いみたいですねぇ。
受給までに時間がかかりすぎ。生活していかなきゃいけないのに、そんな悠長にしてらんないからすぐに就職。
勤めてた会社が倒産〜
親の介護で会社やめたけど、転職目的でやめたわけではないので。
６０歳定年後、６４歳雇用延長制度で嘱託として 契約するも会社都合により２年５ケ月で制度が廃止となった為、１０ケ月分の失業保険を受給しました。
60歳で定年退職した時にもらいました。
aru.
今の時代では、失業保険があったとしても、給付期間の間に再就職出来る保障はない、失業保険の制度を再就職出来るまでにもらえるよう、制度を見直すべきだ、たくさん求人があったとしても、すぐ採用しない企業が多く、財政の負担が大きい！政府は直ちに見直すべきですよ！”わかっていますか？安倍さん”
昔あります
支給まで時間が掛かるので･･･
昔ですが
失業してる場合じゃなく需給条件に達する前に、就職しました。生活がかかっているので、仕事選んでる場合じゃない。
19才の時一度だけ…
派遣切りにあった時に。