コメント総数：3715件
ない
正直あまり役に立たない研修が多いですね。
内容によっては...
何につけいつもと変わらないメンバーばっかりで出席者決めてるし、新人とか中途採用の人間も入ってきてるから、そういった人たちをドンドン行かせればいいのになぁ〜って・・・。
私は、小さな、自営業の経営者で、従業員イコール家族…です。
研修ってどんなものですか？
そ、そんなこと聞いてどうすんのかしら。研修たって、内容によるじゃん。
眠い
微妙
会社で働いていない
中身と主催者側のスタンスしだいなのです。
自営業です
ＯＬの時、講師をさせられてのどカラカラだったわ。給料上がるわけでもないのにレジュメ作って調べて・・・今思い出しても腹が立つ。
学生です
いつもと違うだけで気が重い。
イラストレーターですよ、入ったコトなど無い。
気ままな自営業ですから。
忙しいのに、時間に追われているのに、わざわざ社内の知識自慢に付き合うのが無駄！
研修内容に関しては好き嫌いの問題ではないのでどちらともいえないけれど、違う営業所や部署の方と知り合える大切な場なので必要だったと思うし好き。同期の結束も深まると思う。
定年退職で勤めてない、在職中は好きでなかった。
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ない
正直あまり役に立たない研修が多いですね。
内容によっては...
何につけいつもと変わらないメンバーばっかりで出席者決めてるし、新人とか中途採用の人間も入ってきてるから、そういった人たちをドンドン行かせればいいのになぁ〜って・・・。
私は、小さな、自営業の経営者で、従業員イコール家族…です。
研修ってどんなものですか？
そ、そんなこと聞いてどうすんのかしら。研修たって、内容によるじゃん。
眠い
微妙
会社で働いていない
中身と主催者側のスタンスしだいなのです。
自営業です
ＯＬの時、講師をさせられてのどカラカラだったわ。給料上がるわけでもないのにレジュメ作って調べて・・・今思い出しても腹が立つ。
学生です
いつもと違うだけで気が重い。
イラストレーターですよ、入ったコトなど無い。
気ままな自営業ですから。
忙しいのに、時間に追われているのに、わざわざ社内の知識自慢に付き合うのが無駄！
研修内容に関しては好き嫌いの問題ではないのでどちらともいえないけれど、違う営業所や部署の方と知り合える大切な場なので必要だったと思うし好き。同期の結束も深まると思う。
定年退職で勤めてない、在職中は好きでなかった。