コメント総数：4370件
観光地の者として反対です。GWに合わせたイベントをしているので収入減は免れないでしょうしイベントの特性上長引かせる事も出来ません。会社として県外との取引も多いので長期休暇がずれると業務に非常に差し障りがあります。公務員の方には関係ないでしょうが私どもにとっては死活問題です。
する意味が全く分からない
分散化されると暇な時期が少なくなるため観光地で働いている者は今より休みがとれなくなる。交替で休みを取ればればいいなんていうのは現場を知らない人の理想論。
とりあえずやってみたら
。。。
連休をバラバラにしても内需は拡大しない。 同じ時期に一斉に休みになるから、家族で実家に顔を出したり旧友と連れだって旅行したりできる。 経済にもマイナス。春秋の合計10週間にわたり、どこかの工場や営業所が休みとなる｡これでは業務に支障が出る。
意味がわからんし
ためしに、してみたら。
同じ地域同士で移動するなら分散化は賛成ですが、広範囲のもの同士で移動するには都合悪いので どちらがいいのかわかりません。
分散化は何の意味がない。余計な事するな
ゴールデンウィークは長期休暇として残しておいて土曜日の半ドンや祝日は月曜日とかにかためないで元の通りに戻してほしい。固まって休みをくれたって大手以外ちゃんと日本ではちゃんと休みを取れないよ。
強制分担ではなく選択制なら考える余地あり
??
what the hell is this!?..there must be so many other political issues to be solved..jpn gvt is such idiot indeed!!
分散化するぐらいだったら、 取りたい時に取らさせてください
肉親、親戚、友人等々全部同じ区域ならいいけど…こちらが休みでないのに遊びに来られたりしたら…
まあ反対
ゴールデンウィークの代わりに、12月中旬あたりからクリスマス休暇を作ってもらいたいです！！
今のままか政府案かどちらにしてもメリット、デメリット両方あるのでどちらがいいかはわからないです。
まあ、一度やってみたら？
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観光地の者として反対です。GWに合わせたイベントをしているので収入減は免れないでしょうしイベントの特性上長引かせる事も出来ません。会社として県外との取引も多いので長期休暇がずれると業務に非常に差し障りがあります。公務員の方には関係ないでしょうが私どもにとっては死活問題です。
する意味が全く分からない
分散化されると暇な時期が少なくなるため観光地で働いている者は今より休みがとれなくなる。交替で休みを取ればればいいなんていうのは現場を知らない人の理想論。
とりあえずやってみたら
。。。
連休をバラバラにしても内需は拡大しない。 同じ時期に一斉に休みになるから、家族で実家に顔を出したり旧友と連れだって旅行したりできる。 経済にもマイナス。春秋の合計10週間にわたり、どこかの工場や営業所が休みとなる｡これでは業務に支障が出る。
意味がわからんし
ためしに、してみたら。
同じ地域同士で移動するなら分散化は賛成ですが、広範囲のもの同士で移動するには都合悪いので どちらがいいのかわかりません。
分散化は何の意味がない。余計な事するな
ゴールデンウィークは長期休暇として残しておいて土曜日の半ドンや祝日は月曜日とかにかためないで元の通りに戻してほしい。固まって休みをくれたって大手以外ちゃんと日本ではちゃんと休みを取れないよ。
強制分担ではなく選択制なら考える余地あり
??
what the hell is this!?..there must be so many other political issues to be solved..jpn gvt is such idiot indeed!!
分散化するぐらいだったら、 取りたい時に取らさせてください
肉親、親戚、友人等々全部同じ区域ならいいけど…こちらが休みでないのに遊びに来られたりしたら…
まあ反対
ゴールデンウィークの代わりに、12月中旬あたりからクリスマス休暇を作ってもらいたいです！！
今のままか政府案かどちらにしてもメリット、デメリット両方あるのでどちらがいいかはわからないです。
まあ、一度やってみたら？