コメント総数：4370件
意味不明
休暇がないので、何とも…
そんなことよりも、もっと検討しなければならないことがあるのでは？
今の政府は何を考えているのか分からない。
いいと思う
流通業界で仕事してるので皆さんが休みの時は仕事なのでまったく関係ない。というより実施になると売り上げに影響するのかしら？
帰省先と休みがずれるようになれば同じブロック外の人との交流が薄れる。ということは帰って遠出は減る？ことになる。
とりあえず実験的に１年でもやってみたらいいんじゃない。
興味は無いが、ＧＷは全部一緒にとるほうが良いと思う
全国的に事業を行っている会社などは、各地域ごとの連携が取れなくなるのでは
実家に帰っても、お休みでないのはつまらない。
複数地域に拠点がある会社、取引先が別地域にある会社では非常に困る。
どうでも好きにして
家族が盆正月関係ないので。
家族が集まれない
ヨーロッパや欧米のように個人の権利としてバケーションで連休がとれるように法律できっちり決めてほしい。サービス業の人間にはゴールデンウィークも盆、正月も関係ないと思う。あらゆる業種の人間のことも考慮した法律なり制度をつくってほし。
同じ地域の人とばかり遊んでいるわけではない
どっちがいいのかわかりませんが、ＧＷに遠出しないので、あまり関係ないかも。
一緒で良いと思う
分散化はひとつの解決策だと思うけど、やっぱり有休を取りやすくするのが王道じゃないかな。
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意味不明
休暇がないので、何とも…
そんなことよりも、もっと検討しなければならないことがあるのでは？
今の政府は何を考えているのか分からない。
いいと思う
流通業界で仕事してるので皆さんが休みの時は仕事なのでまったく関係ない。というより実施になると売り上げに影響するのかしら？
帰省先と休みがずれるようになれば同じブロック外の人との交流が薄れる。ということは帰って遠出は減る？ことになる。
とりあえず実験的に１年でもやってみたらいいんじゃない。
興味は無いが、ＧＷは全部一緒にとるほうが良いと思う
全国的に事業を行っている会社などは、各地域ごとの連携が取れなくなるのでは
実家に帰っても、お休みでないのはつまらない。
複数地域に拠点がある会社、取引先が別地域にある会社では非常に困る。
どうでも好きにして
家族が盆正月関係ないので。
家族が集まれない
ヨーロッパや欧米のように個人の権利としてバケーションで連休がとれるように法律できっちり決めてほしい。サービス業の人間にはゴールデンウィークも盆、正月も関係ないと思う。あらゆる業種の人間のことも考慮した法律なり制度をつくってほし。
同じ地域の人とばかり遊んでいるわけではない
どっちがいいのかわかりませんが、ＧＷに遠出しないので、あまり関係ないかも。
一緒で良いと思う
分散化はひとつの解決策だと思うけど、やっぱり有休を取りやすくするのが王道じゃないかな。