コメント総数：4370件
意義や理念が無い。
どちらでも
公務員がお金（公金ではなく個人のもの）をどんどん使うのであれば反対しない。でも、給与は上げてはいけない！
誰のための政策なんですか？
分散化→ほとんど意味がない。
It is important.
一斉に移動してたらバカンスじゃないんじゃない？
休みの次の日も休みじゃないと落ち着いて休めない
困る人もたくさん居そうですね
ゴールデンウィーク分散化は興味なし。それよりも、有給休暇の申請が却下されてばっかりで、有名無実のうちの職場をなんとかしてくれ。中小企業はほとんどそうじゃない？ 分散しなくても好きな時に休暇とるさ。
誰が得するの？
祝日の本来の意味がなくなる。
休みは均等にあった方がいいと思う。連休といっても特別なイベントを計画できないので。
休みにくくなるのは目に見えてます！
共通の休日がないと全国から人が集まるイベントに影響がでるから
どっちにしても休みはない
実家帰って友達と会えない！！
政府が考えなくても良いことでしょ… 分散して取得している企業もあるし。。。
どうなんだろう？東京には都民の日ってあるけど、あまり浸透してないみたいだし、結局仕事入れたりするんじゃないのかな？
国民の祝日が意味を成さなくなる
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意義や理念が無い。
どちらでも
公務員がお金（公金ではなく個人のもの）をどんどん使うのであれば反対しない。でも、給与は上げてはいけない！
誰のための政策なんですか？
分散化→ほとんど意味がない。
It is important.
一斉に移動してたらバカンスじゃないんじゃない？
休みの次の日も休みじゃないと落ち着いて休めない
困る人もたくさん居そうですね
ゴールデンウィーク分散化は興味なし。それよりも、有給休暇の申請が却下されてばっかりで、有名無実のうちの職場をなんとかしてくれ。中小企業はほとんどそうじゃない？ 分散しなくても好きな時に休暇とるさ。
誰が得するの？
祝日の本来の意味がなくなる。
休みは均等にあった方がいいと思う。連休といっても特別なイベントを計画できないので。
休みにくくなるのは目に見えてます！
共通の休日がないと全国から人が集まるイベントに影響がでるから
どっちにしても休みはない
実家帰って友達と会えない！！
政府が考えなくても良いことでしょ… 分散して取得している企業もあるし。。。
どうなんだろう？東京には都民の日ってあるけど、あまり浸透してないみたいだし、結局仕事入れたりするんじゃないのかな？
国民の祝日が意味を成さなくなる