コメント総数：5035件
連休とか、困ること多いから。
その分従業員を増やす方向にすればwin-win
速達、書留などはいまでも日曜日、祝日でも届いているから。普通便は通常で良いのでは・
無理を強いるとサービスの質が下がりそう。どんな職業でも適度な休みは必用です。
民営化の割にはサービス悪いし、窓口の対応が事務的だね〜。
交代で休むか振り替え休日で対応できる！
連休にならなければどちらでも良いです。
どんなに人でも急ぎの用件は必ずある
急ぎの時はあれば便利ですが、どちらでも構わないですね。
書類が日曜日、休日をまたぐと遅れたものでいやです。
連休中、郵便が停滞する
休日は休む日だよ。個人的には不要。 でも、その分雇用してもらえる人が増えると、会社としての無休は良いけれど。
郵便局がかわいそうだが。
どちらでも
メール便があるので、どちらでも良い。
早く届いてほしいものがある時に特に思います！
民営化したら宅配便会社と同じようにがんばれ
気にしてない。
急ぎの内容の場合必要。
追加料金有りでよいので、書留等の再配達だけでもあったら便利かな。
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連休とか、困ること多いから。
その分従業員を増やす方向にすればwin-win
速達、書留などはいまでも日曜日、祝日でも届いているから。普通便は通常で良いのでは・
無理を強いるとサービスの質が下がりそう。どんな職業でも適度な休みは必用です。
民営化の割にはサービス悪いし、窓口の対応が事務的だね〜。
交代で休むか振り替え休日で対応できる！
連休にならなければどちらでも良いです。
どんなに人でも急ぎの用件は必ずある
急ぎの時はあれば便利ですが、どちらでも構わないですね。
書類が日曜日、休日をまたぐと遅れたものでいやです。
連休中、郵便が停滞する
休日は休む日だよ。個人的には不要。 でも、その分雇用してもらえる人が増えると、会社としての無休は良いけれど。
郵便局がかわいそうだが。
どちらでも
メール便があるので、どちらでも良い。
早く届いてほしいものがある時に特に思います！
民営化したら宅配便会社と同じようにがんばれ
気にしてない。
急ぎの内容の場合必要。
追加料金有りでよいので、書留等の再配達だけでもあったら便利かな。