コメント総数:5035件
やってます
みんな356日働き過ぎ。
書留郵便とゆうパックは土日関係なく配達してます。
なかったんだ!!
です。何で?
毎日で
ne
適正利益を加味するなら、休みが有っても良いじゃないですか。 それとも郵便料金の大幅アップで配達人増員し、雇用を増やしますか?
1
待っている物があるときは、ですが・・・郵便配達の方も休みは欲しいでしょうし・・・ねえ
必要なら速達なりの有料サービスを使えばよいし、頻度も低い。必要性を全く感じない。
ネットの買い物が多いので
あったら便利でしょうが、配達する人も休みたいでしょうね、気持ち考えた質問しましょう、私権ばかり考えずに…
毎日会ったほうが便利です。
郵便業経験者ですが祝日は交代制の出勤で休日勤務となり手当金が出ます(平日より割増金が出る)、日曜は10%程が交代出勤制します(割増金はなし)。祝日出勤は年末年始やゴールデンウイーク等を除いて全部休配にした方が人件費削減になって良いと思いますね!
そりゃ〜あったほうが便利でしょ。
休日は出かける事が多いので朝刊だけで十分です
毎日、郵便屋さんの来るのを楽しみにしているので。
どちらでもいいかな〜〜〜
平日いないときとか、普通郵便でも急ぐものとか休みの日に配達してくれたらありがたい
コメント総数:5035件
やってます
みんな356日働き過ぎ。
書留郵便とゆうパックは土日関係なく配達してます。
なかったんだ!!
です。何で?
毎日で
ne
適正利益を加味するなら、休みが有っても良いじゃないですか。 それとも郵便料金の大幅アップで配達人増員し、雇用を増やしますか?
1
待っている物があるときは、ですが・・・郵便配達の方も休みは欲しいでしょうし・・・ねえ
必要なら速達なりの有料サービスを使えばよいし、頻度も低い。必要性を全く感じない。
ネットの買い物が多いので
あったら便利でしょうが、配達する人も休みたいでしょうね、気持ち考えた質問しましょう、私権ばかり考えずに…
毎日会ったほうが便利です。
郵便業経験者ですが祝日は交代制の出勤で休日勤務となり手当金が出ます(平日より割増金が出る)、日曜は10%程が交代出勤制します(割増金はなし)。祝日出勤は年末年始やゴールデンウイーク等を除いて全部休配にした方が人件費削減になって良いと思いますね!
そりゃ〜あったほうが便利でしょ。
休日は出かける事が多いので朝刊だけで十分です
毎日、郵便屋さんの来るのを楽しみにしているので。
どちらでもいいかな〜〜〜
平日いないときとか、普通郵便でも急ぐものとか休みの日に配達してくれたらありがたい