コメント総数：3415件
うわべだけなら取り繕ってますけどねぇ・・・。
上司はくせ者だもの。二年おき位に代わるし、どうでもいい。
？・・・
もうそういうものだと割り切っていくしかないです。
まあまあの程度
言ってることが意味不明。
基本喋らない喋れないので。
現状､取敢えず退職済／再就職叶わず…だが､現役35年間､一人ひとり思い出してみると､上手くいかなかった直属の上司は99%いない｡例外は､最後の2年間｡米国本社直属の部門所属となり､部門長(所長｡私は日本office代表で副所長)はﾊｰバｰド出身ｵﾗﾝダ系ｱﾒﾘｶ人のMBAの若造｡ﾄｯプの経営方針と経営ﾂｰﾙだけで高圧的に煽りまくるのにはウンザリした｡Globalは大変だ!!!
うまくいくようにしなければね。
うまくいく、いかないは、所詮相性である
今はどうでもいいと思ってます。
好かれてることはまずない
仕事干されてますｗｗｗ
旨く行くように心がけている
ストレスの根源にはなっていない。。。
うまくいってたら、こんなに苦労はしていない。
人生うまくはいかないもの
???
今の直属上司とはうまくいってます。前の上司とはあんまり…。
だいたい上手くいく方。
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うわべだけなら取り繕ってますけどねぇ・・・。
上司はくせ者だもの。二年おき位に代わるし、どうでもいい。
？・・・
もうそういうものだと割り切っていくしかないです。
まあまあの程度
言ってることが意味不明。
基本喋らない喋れないので。
現状､取敢えず退職済／再就職叶わず…だが､現役35年間､一人ひとり思い出してみると､上手くいかなかった直属の上司は99%いない｡例外は､最後の2年間｡米国本社直属の部門所属となり､部門長(所長｡私は日本office代表で副所長)はﾊｰバｰド出身ｵﾗﾝダ系ｱﾒﾘｶ人のMBAの若造｡ﾄｯプの経営方針と経営ﾂｰﾙだけで高圧的に煽りまくるのにはウンザリした｡Globalは大変だ!!!
うまくいくようにしなければね。
うまくいく、いかないは、所詮相性である
今はどうでもいいと思ってます。
好かれてることはまずない
仕事干されてますｗｗｗ
旨く行くように心がけている
ストレスの根源にはなっていない。。。
うまくいってたら、こんなに苦労はしていない。
人生うまくはいかないもの
???
今の直属上司とはうまくいってます。前の上司とはあんまり…。
だいたい上手くいく方。