コメント総数：4873件
派遣と同じようにどんどんハードルを下げていくと思うので反対！です。
議員の手当ても減らせ！
真面目にやってる人から言わせるとバカか！！！！！！！！！！！！！ バカか安部、、
高給取りは残業代なしで
です。
基本給が低いから残業代で飯食ってるのに…生きていられなくなる。タダ働きさせる会社側はウハウハだろぅ。
１．長時間勤務や、サービス残業の問題を解決するのが先決 ２．業務に対する、適正な作業時間の見積もりが出来ることが前提にないと不当な業務ノルマが科せられるが、そもそも適正な作業時間を見積もりすることは困難です。
何でなん？
つまり、上司のお気に召すまで24時間働けと。
ある程度時間でコントロールしないと、会社はなんだかんだといって、いいように使うで。この法案はいかん。もしやるんなら、その前に国会議員こそ出来高制の給与体系にするべき。
此の位の年収が有る人たちは良いと思う。
労働時間の上限を設けることと、36協定の廃止が先ではないかと思います。
必要がないのに残業するのは問題があるが、全くないのはもっと問題である。
会社員一人当たりの平均残業時間や残業代がいくらかわからないけど、「所得税の税収が減ったので消費税上げます。」なんて事はないですよね・・・？ あと・・・、これこそ子供が産めないのでは・・・。どうですか自民党さん。
ですね
無職です
そもそも、年収一千万ももらっている人は、肩書きがついてるから残業代の出る立場の人ではないのでは？
残業代が0になったら会社は人を減らして残業沢山させるとか考えそうだから反対。
反対だ！
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派遣と同じようにどんどんハードルを下げていくと思うので反対！です。
議員の手当ても減らせ！
議員の手当ても減らせ！
真面目にやってる人から言わせるとバカか！！！！！！！！！！！！！ バカか安部、、
高給取りは残業代なしで
です。
基本給が低いから残業代で飯食ってるのに…生きていられなくなる。タダ働きさせる会社側はウハウハだろぅ。
１．長時間勤務や、サービス残業の問題を解決するのが先決 ２．業務に対する、適正な作業時間の見積もりが出来ることが前提にないと不当な業務ノルマが科せられるが、そもそも適正な作業時間を見積もりすることは困難です。
何でなん？
つまり、上司のお気に召すまで24時間働けと。
ある程度時間でコントロールしないと、会社はなんだかんだといって、いいように使うで。この法案はいかん。もしやるんなら、その前に国会議員こそ出来高制の給与体系にするべき。
此の位の年収が有る人たちは良いと思う。
労働時間の上限を設けることと、36協定の廃止が先ではないかと思います。
必要がないのに残業するのは問題があるが、全くないのはもっと問題である。
会社員一人当たりの平均残業時間や残業代がいくらかわからないけど、「所得税の税収が減ったので消費税上げます。」なんて事はないですよね・・・？ あと・・・、これこそ子供が産めないのでは・・・。どうですか自民党さん。
ですね
無職です
そもそも、年収一千万ももらっている人は、肩書きがついてるから残業代の出る立場の人ではないのでは？
残業代が0になったら会社は人を減らして残業沢山させるとか考えそうだから反対。
反対だ！