フルタイムでサービス残業扱いっていうのもどうかと思う。アテにしている人もいるだろうし。自分は雇用されてないので関係ないが。。

どうせ1千万が500万、300万、〜すべて、になる。財界がそう望んでいる。財界は官僚を使って政治家を動かしている。もう茶番はやめよう！

少しだけ辛抱をお願いします・・・

政策による

あんな金持ちが決めたことなんか、絶対、一般庶民が得するようには作らない。企業が儲かったって、下っ端にお金が回ることはない！！

一般社員というより、官僚がですが。やりたければ、まず官僚が残業代ゼロで残業すれば良い。あいつらは、残業すれば、時間外手当は出るし、どんなに休みがあっても、給料は変わらないことをいいことに祝日を増やす。祝日増やすなら、給料減らせよ。残業代をゼロにすれば、定時に帰らせる企業が増え、サービス残業も減るという考えのようだが、残業代ゼロをいいことにサービス残業をさせる企業が増えるのは、目に見えてる。

就業規則に縛られる！労働基準監督署の判断が曖昧！どの様に規制するのか！ ワンマン社長の下では厳しく感じる。タイムカード、出勤簿、残業時間の把握？ 人眼関係が悪くなる！生活残業する人も出て来る。企業がしっかりしていれば問題は無いはず！！

社員で一千万超って何割いるんだろ？　ほとんどは残業コミコミでやっとこさの生活ではないの？

金が欲しくて残業してるんじゃねーよ。今は知らんが、 昔は男の場合には１６時間の時間外がＯＫだったよ。辛かったな〜。

それは政府が強制して決めるべきことじゃない。 当事者どうし（雇用者と被雇用者）で話し合って決めればよいことで，余計なお世話だ！