本来もらわなきゃ見会わない人達どんだけいるのか見直せ！ ムダに貰ってるいちぶが問題児なだけやん。

父は、会社役員になった時、 いくら残業しても残業代はもらっていませんでしたからね! ただ、年収が低い人は残業代を払ってあげてもいいんじゃないかと思いますね☆

職種分けし工程に沿って仕事を進める者にとって、前工程が遅れると自分たちは残業時間帯に仕事せざるを得ない。かといって自工程を待つ間も他の仕事をしてるので遊んでいる訳ではない。かつ工期は守らなければならない。 なら、残業は必須になってしまう。残業＝給料泥棒なんてお役人の考えそうなたわごとだ。 仕事の成果？それって上司が成果とみなさなかったらアウトってことじゃん。

日本は作業効率がわるい。それよりも役人の残業代をなくしてほしい。議員の給料を下げて欲しい。

チームで仕事してるんだからそんな事になっても生産性なんて絶対に上がらない！仕事しない人はどうやったって仕事をしないし、責任感の強い人がそれだけの負担を負うようになる！

ドイツでは残業すると翌日以降にその時間分の労働時間短縮をして調整します。２時残残業したなら２時間分短縮労働で帰宅する。６時間なら週末か週明けに休みを取って連休にしていました。忙繁期は残業する事になりますが、それでも２週間以内に残業分を休みで消化していました。回らないのは雇用人数が足らないからで、企業は改善しなければなりません。会社も残業代と共に割り増しの税金を納めなければならないので効率的に解決する事を望みます。日本の企業にも残業分の人件費と税金は割り増しにすれば良いと思います。

もともと無い。ボーナスも無い。

タイムカードの仕事じゃありませんし、既に、残業してもしなくても、一律いくらみたいな仕事ですから。

テイケイさ〜ん、残業代いらないから…ボーナスチャブダイ！(*^ー^)ノ♪

働いた対価は払ってほしい。