コメント総数：4873件
もっとやることあるでしょ
個人の自由で良いのでは？やったもん勝ちでは。
いずれ働く人間すべてに残業代０にするだろう。
企業の都合でしょう
本給、基本給がしっかりともらっているなら、残業も残業代もなしで良い。
残業代をなくす事は不要な残業の規制に繋がらない。 報酬を得ていた残業がサービス残業になるだけだろう。 それは労働環境の悪化に他ならない。
責任給を貰っている人は、時間外働いても給与に含まれるが責任給を貰っていない人は時間外給付されるべき。
やってみないと副作用はわかりません
政府は年収制限を持ち出したけど、根本的に役職者は残業代が無いから、それだけの年収がある一般社員がどれだけ居るのか!?
たとえ最初は労働者のことを考えて作られたものであっても、結局は経営者に都合の良い使われ方をしてしまう。 反対である。 残業代ゼロで働いている（専門業務型裁量労働制） 「業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務」としてそのような労働契約ではあっても、裁量などないにも等しい中裁量労働制で働かされている人は多い。 残業代がでないのだから、残業になりそうな（時間のかかりそうな）案件を持ちたくない。 そのために今ある手持ちを伸ばして忙しいふりをするようになり、効率もモチベーションも低下した。
給料まで値切られるの
残業０ならともかく。最近の政府が打ち出す方針は甚だ疑問の残るものや問題があるものばかり！
その前におまえら議員の手当、視察名目の贅沢旅行なんとかしろよ！
知りません。 そもそも政府の人って、残業するのかな。
まずは公務員（年収規制なし）から率先していただきたいというのが本当のところですが。。。だいたい年収1千万超えのヒラリーマンなんているんですかねぇ（げらげら）
たんなる残業代切りはゆるされない、成果を求められ、明確でないと。
平社員、派遣社員、契約社員が社会の中では1番人数が多く、その方たちが会社を世の中を支えているいるのに、純粋に成果を上げて出世した人なら多少融通しても良いとは思うが、世襲やコネ、ゴマスリ上手、人を踏み台にしている様な人間ばかりが目に付く昨今。政治家も会社の経営者も 人 を大切にしなければいけないのではないでしょうか。 自分が知る会社でもどれ程多くの遊んでる役員が多い事か。嘆かわしい。
全てに反対しないと、「必ず」全ての労働者が対象になる。
弱い物いじめや断固反対
欧米では、当たり前
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もっとやることあるでしょ
個人の自由で良いのでは？やったもん勝ちでは。
いずれ働く人間すべてに残業代０にするだろう。
企業の都合でしょう
本給、基本給がしっかりともらっているなら、残業も残業代もなしで良い。
残業代をなくす事は不要な残業の規制に繋がらない。 報酬を得ていた残業がサービス残業になるだけだろう。 それは労働環境の悪化に他ならない。
責任給を貰っている人は、時間外働いても給与に含まれるが責任給を貰っていない人は時間外給付されるべき。
やってみないと副作用はわかりません
政府は年収制限を持ち出したけど、根本的に役職者は残業代が無いから、それだけの年収がある一般社員がどれだけ居るのか!?
たとえ最初は労働者のことを考えて作られたものであっても、結局は経営者に都合の良い使われ方をしてしまう。 反対である。 残業代ゼロで働いている（専門業務型裁量労働制） 「業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務」としてそのような労働契約ではあっても、裁量などないにも等しい中裁量労働制で働かされている人は多い。 残業代がでないのだから、残業になりそうな（時間のかかりそうな）案件を持ちたくない。 そのために今ある手持ちを伸ばして忙しいふりをするようになり、効率もモチベーションも低下した。
給料まで値切られるの
残業０ならともかく。最近の政府が打ち出す方針は甚だ疑問の残るものや問題があるものばかり！
その前におまえら議員の手当、視察名目の贅沢旅行なんとかしろよ！
知りません。 そもそも政府の人って、残業するのかな。
まずは公務員（年収規制なし）から率先していただきたいというのが本当のところですが。。。だいたい年収1千万超えのヒラリーマンなんているんですかねぇ（げらげら）
たんなる残業代切りはゆるされない、成果を求められ、明確でないと。
平社員、派遣社員、契約社員が社会の中では1番人数が多く、その方たちが会社を世の中を支えているいるのに、純粋に成果を上げて出世した人なら多少融通しても良いとは思うが、世襲やコネ、ゴマスリ上手、人を踏み台にしている様な人間ばかりが目に付く昨今。政治家も会社の経営者も 人 を大切にしなければいけないのではないでしょうか。 自分が知る会社でもどれ程多くの遊んでる役員が多い事か。嘆かわしい。
全てに反対しないと、「必ず」全ての労働者が対象になる。
弱い物いじめや断固反対
欧米では、当たり前