コメント総数:4873件
わからない
政治で指示するものではない
ダラダラ残業する奴が居なくなる。時間内できちっと終わらせるのがプロというものだ。逆に上司も無理な仕事を押し付けられなくなる。
残業手当が無くなるから
仕事の内容による
一般社員まで、広げるとかえって士気がさがる恐れあり、効率ダウン日本経済にも悪影響がでる。株主優先の目先の利益追求は日本沈没への誘導です、外圧に屈せず日本文化に根差した終身雇用の回帰も必要ではないか!他人の苦しみを自分のこことし、社会奉仕精神、愛社精神復活がカギになる!
ただ働きはしたくないです。
勤勉な日本人らしさが損なわれます。
大幅なベースアップも必要でしょ。今のままで残業ゼロを進めたって、生活成り立たなくなる業種が多いのでは。
全然カンケーない自営業
すでに「高額年収」で残業代ないまま年中仕事している人がいる。一方「残業代を加えれば生活できる給与額」を設定している会社もある。要は「能力給」が全国民の共通認識となり得るか?適切に能力が給与に反映されるか?かと。
業種や業務のときどきの状況で「一概にこうだ!」とは言えないのではないだろうか?管理職以上の高給者ならいざ知らす・・
今の政治家が本当のことを理解してのものかふに落ちないですね。
時間外労働の実態を正確に把握してから決めるべきこと。
残業代を0にするのではなく、残業自体なくすべき
特に興味なし。
残業代ゼロにしたらますます人員削減が捗るな
上司は当たり前・・
本当に価値のある残業をしているのか。 残業されている方もいますが、先に帰っている社員もいます。 出来ないと決め付けて、仕事の割り振りをしているのでしょうか。 全員でしないことには、出来るものが出来なくなります。 賛成の考えではありますが、賛否に関係なく、どうすれば残業を少なく出来るのかを考える良い機会ではないでしょうか。 残業をすればするほど、会社全体の収益は圧迫され、賞与や給与にも影響してくるのですから。 また、意識も高まり、ストレスの改善、職場環境の良好化へ進むのではないでしょうか。
仕事できて定時で帰る人より仕事遅くて残業してる人のほうが給料多くもらえるのを変えるべきなのはたしか
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わからない
政治で指示するものではない
ダラダラ残業する奴が居なくなる。時間内できちっと終わらせるのがプロというものだ。逆に上司も無理な仕事を押し付けられなくなる。
残業手当が無くなるから
仕事の内容による
一般社員まで、広げるとかえって士気がさがる恐れあり、効率ダウン日本経済にも悪影響がでる。株主優先の目先の利益追求は日本沈没への誘導です、外圧に屈せず日本文化に根差した終身雇用の回帰も必要ではないか!他人の苦しみを自分のこことし、社会奉仕精神、愛社精神復活がカギになる!
ただ働きはしたくないです。
勤勉な日本人らしさが損なわれます。
大幅なベースアップも必要でしょ。今のままで残業ゼロを進めたって、生活成り立たなくなる業種が多いのでは。
全然カンケーない自営業
すでに「高額年収」で残業代ないまま年中仕事している人がいる。一方「残業代を加えれば生活できる給与額」を設定している会社もある。要は「能力給」が全国民の共通認識となり得るか?適切に能力が給与に反映されるか?かと。
業種や業務のときどきの状況で「一概にこうだ!」とは言えないのではないだろうか?管理職以上の高給者ならいざ知らす・・
今の政治家が本当のことを理解してのものかふに落ちないですね。
時間外労働の実態を正確に把握してから決めるべきこと。
残業代を0にするのではなく、残業自体なくすべき
特に興味なし。
残業代ゼロにしたらますます人員削減が捗るな
上司は当たり前・・
本当に価値のある残業をしているのか。 残業されている方もいますが、先に帰っている社員もいます。 出来ないと決め付けて、仕事の割り振りをしているのでしょうか。 全員でしないことには、出来るものが出来なくなります。 賛成の考えではありますが、賛否に関係なく、どうすれば残業を少なく出来るのかを考える良い機会ではないでしょうか。 残業をすればするほど、会社全体の収益は圧迫され、賞与や給与にも影響してくるのですから。 また、意識も高まり、ストレスの改善、職場環境の良好化へ進むのではないでしょうか。
仕事できて定時で帰る人より仕事遅くて残業してる人のほうが給料多くもらえるのを変えるべきなのはたしか