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政府が成立を目指す「残業代ゼロ法案」賛成ですか? のコメント

コメント総数:4873件

2014/06/28 12:43
どちらとも言えない 名無しさん / / ?代

わからない

2014/06/28 12:42
反対! 滝澤登さん / 男性 / 70代

政治で指示するものではない

2014/06/28 12:42
賛成!一般社員も BPさん / 男性 / 40代

ダラダラ残業する奴が居なくなる。時間内できちっと終わらせるのがプロというものだ。逆に上司も無理な仕事を押し付けられなくなる。

2014/06/28 12:42
反対! みちおさん / / ?代

残業手当が無くなるから

2014/06/28 12:41
どちらとも言えない yuukouさん / 女性 / ?代

仕事の内容による

2014/06/28 12:41
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ くまさん / 男性 / 60代

 一般社員まで、広げるとかえって士気がさがる恐れあり、効率ダウン日本経済にも悪影響がでる。株主優先の目先の利益追求は日本沈没への誘導です、外圧に屈せず日本文化に根差した終身雇用の回帰も必要ではないか!他人の苦しみを自分のこことし、社会奉仕精神、愛社精神復活がカギになる!

2014/06/28 12:40
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ ?さん / 女性 / 60代

ただ働きはしたくないです。

2014/06/28 12:39
反対! ななしさん / / ?代

勤勉な日本人らしさが損なわれます。

2014/06/28 12:39
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 40代

大幅なベースアップも必要でしょ。今のままで残業ゼロを進めたって、生活成り立たなくなる業種が多いのでは。

2014/06/28 12:39
どちらとも言えない 事業主さん / / ?代

全然カンケーない自営業

2014/06/28 12:39
どちらとも言えない ?さん / 女性 / 50代

すでに「高額年収」で残業代ないまま年中仕事している人がいる。一方「残業代を加えれば生活できる給与額」を設定している会社もある。要は「能力給」が全国民の共通認識となり得るか?適切に能力が給与に反映されるか?かと。

2014/06/28 12:39
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 40代

業種や業務のときどきの状況で「一概にこうだ!」とは言えないのではないだろうか?管理職以上の高給者ならいざ知らす・・

2014/06/28 12:38
どちらとも言えない ?さん / / ?代

今の政治家が本当のことを理解してのものかふに落ちないですね。

2014/06/28 12:38
反対! ?さん / 男性 / 30代

時間外労働の実態を正確に把握してから決めるべきこと。

2014/06/28 12:38
反対! 匿名希望さん / 女性 / ?代

残業代を0にするのではなく、残業自体なくすべき

2014/06/28 12:38
どちらとも言えない ふるちんさん / 男性 / 60代

特に興味なし。

2014/06/28 12:38
反対! ?さん / / ?代

残業代ゼロにしたらますます人員削減が捗るな

2014/06/28 12:38
賛成!ただし年収1千万円超の社員のみ charioyajiさん / 男性 / 70代

上司は当たり前・・

2014/06/28 12:37
賛成!一般社員も ?さん / / ?代

本当に価値のある残業をしているのか。 残業されている方もいますが、先に帰っている社員もいます。 出来ないと決め付けて、仕事の割り振りをしているのでしょうか。 全員でしないことには、出来るものが出来なくなります。 賛成の考えではありますが、賛否に関係なく、どうすれば残業を少なく出来るのかを考える良い機会ではないでしょうか。 残業をすればするほど、会社全体の収益は圧迫され、賞与や給与にも影響してくるのですから。 また、意識も高まり、ストレスの改善、職場環境の良好化へ進むのではないでしょうか。

2014/06/28 12:37
どちらとも言えない ?さん / 男性 / 30代

仕事できて定時で帰る人より仕事遅くて残業してる人のほうが給料多くもらえるのを変えるべきなのはたしか