コメント総数:4873件
フランスのように国民は週35時間までの労働にしちゃうとかね。
基本給が少なく、残業が減って収入にかなりの影響がでています。年収を保障してくれるなら残業ゼロがいいけど、そうじゃないなら喜べませんね。
業種によって違う
何とも評価が難しい。
ゼロにしなきゃならないのは残業そのものでしょ
うちは、美容師。 そもそも残業代なんてでないでやってるから関係ない。 会社の為に残業してるなら、その人には出すべきだけど、ズルして残業代もらおうとする人がいるし、どうなんでしょうね。 残業代出さないならば、頑張ってる人にはプラスアルファしてあげて欲しい。
もう定年が近いのであまり関係がありませんが、やはり仕事に対する対価は支払うべきでしょう。
必ずブラックが増えると思います
反対
少数派ではあるものの、昼間は仕事をさぼって夜に集中させ、残業代を稼ぐ輩もいたようなので・・昔の話ですが。
将来、法律がどういう方向に変化していくのかわかりません。基準の取り方は変えやすいと思いますので。
残業しなくても業績がよいのが理想なので、残業ってなに?といえる社会がいいなー
ながら残業が多いような気がする
ついでにみなしを止めて欲しい。あれをずるがしこく利用する企業多すぎ。
年収1千万円以上の人はおおむね管理職、そもそも残業代がつかない立場にいるでしょう。管理職でなくとも管理職に準じる扱いとして問題ないと思います。
さぼっていたり、他の人と同じ仕事量なのに要領が悪くて残業になるならどうかと思います。でも、定時に終わらせるような仕事量ではない場合や、急なトラブルなどの場合はきちんと払うべきだと思います。
残業していないので
頑張って、年収一千万円になっても、残業代はなくなるし、税金は高いし、補助は少なくなるしで、働く意味がない。年収1000万以上は、もっと大切にしてほしい。
っていうか、公務員はすでに管理職はみんなそうだけど?たいして給与も上がらない(むしろ下がってる)のに等級だけは勤続年数で上がってつまんない肩書きだけついて、残業代はつかなくなるのが公務員。
私の与り知らぬこと。ていうか、残業代出すくらいなら新入社員を雇ってあげてほしい。
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フランスのように国民は週35時間までの労働にしちゃうとかね。
基本給が少なく、残業が減って収入にかなりの影響がでています。年収を保障してくれるなら残業ゼロがいいけど、そうじゃないなら喜べませんね。
業種によって違う
何とも評価が難しい。
ゼロにしなきゃならないのは残業そのものでしょ
うちは、美容師。 そもそも残業代なんてでないでやってるから関係ない。 会社の為に残業してるなら、その人には出すべきだけど、ズルして残業代もらおうとする人がいるし、どうなんでしょうね。 残業代出さないならば、頑張ってる人にはプラスアルファしてあげて欲しい。
もう定年が近いのであまり関係がありませんが、やはり仕事に対する対価は支払うべきでしょう。
必ずブラックが増えると思います
反対
少数派ではあるものの、昼間は仕事をさぼって夜に集中させ、残業代を稼ぐ輩もいたようなので・・昔の話ですが。
将来、法律がどういう方向に変化していくのかわかりません。基準の取り方は変えやすいと思いますので。
残業しなくても業績がよいのが理想なので、残業ってなに?といえる社会がいいなー
ながら残業が多いような気がする
ついでにみなしを止めて欲しい。あれをずるがしこく利用する企業多すぎ。
年収1千万円以上の人はおおむね管理職、そもそも残業代がつかない立場にいるでしょう。管理職でなくとも管理職に準じる扱いとして問題ないと思います。
さぼっていたり、他の人と同じ仕事量なのに要領が悪くて残業になるならどうかと思います。でも、定時に終わらせるような仕事量ではない場合や、急なトラブルなどの場合はきちんと払うべきだと思います。
残業していないので
頑張って、年収一千万円になっても、残業代はなくなるし、税金は高いし、補助は少なくなるしで、働く意味がない。年収1000万以上は、もっと大切にしてほしい。
っていうか、公務員はすでに管理職はみんなそうだけど?たいして給与も上がらない(むしろ下がってる)のに等級だけは勤続年数で上がってつまんない肩書きだけついて、残業代はつかなくなるのが公務員。
私の与り知らぬこと。ていうか、残業代出すくらいなら新入社員を雇ってあげてほしい。