コメント総数：4873件
これ以上、サビ残を横行させてどうするのかと。 管理職以上はともかく、それ以外の立ち位置で残業代貰えないのは個人的にあり得ない。
事務関係だとできない人が無駄な残業をしているケースが多い。
裏がありそう。
労働条件、契約はは雇用者と労働者との間で決めるもの。政府が関与すべきことではない。経団連から圧力がかかっているのだと思う。でもそういう自民党に投票したかたがた、そろそろ目を覚ましてくださいよ。と言いたい。ひどく愚かな国になりました。自由な働き方を、なんて同じ言葉でどんどん正社員が減り派遣にさせられたのは、つい最近じゃないですか？もう忘れたの？
年収の下限額は要検討ですが、管理職とされる人は今すでにそうなってますよね。
低所得社員は 基本給与だけでの 生活は難しい
政治家に決められることじゃないでしょ・・・各々都合があるんだから！やる気のある人までやすっめていうのかい
業績よければ賞与で還元すればよいだけの話。
私は基本給が安かったので残業してすごく助かりました
法案が可決されればサービス残業という言葉もなくなるんでしょうね。個人的には、残業というのは定時までに仕事を終わらせられない無能な人間のすることだと思いますが、一部の例外のために反対！
成果主義の徹底
現在，裁量労働で働いているが裁量労働になったからと言って仕事量が減るわけではない。また，仕事に対する正当な評価をできる上司が出来る人がいない。
現在だって役員は役職手当が貰える代わりに残業手当出ないし、今とたいして変わらないでしょ？だらだら残業が減っていいんじゃないの？ まあ、出来高払いで仕事している自分には残業も休日も関係ないけど。。。
立法化することじゃないと思うが・・・
一般市民の生活を苦しめる前に、議員などの給料やボーナスを見直したらどうなの？って思います。
基本給が上がるならいいけど、残業代なくなって税金上がって…どうにもならないと思う〜ダブルワークを推奨するなら、この法案に賛成！
どうせ現場を知らない○○の作った法案だろうし献金という名の賄賂もらって外道企業があこぎに使うだけだから信用できん。そんなくだらないものよりもブラック企業と言われる人の使い方をしている会社の幹部以上を強力な罰金刑して会社の資産も９割没収してやり直させた方がよっぽど有効。ワ○ミとかファース○リテとか。
ただ働きが増える（隠れ残業。名目ではゼロ）
サービス残業はゼロがいいですが、残業代をあてにしている人もいるのでは？
残業しなければ終わらないほどの仕事量を雇用を増やしてシェアすればいいのでは？もちろん、職種や環境で当てはまらないものも多々あるとは思いますが。就業時間内に仕事をやりきるのが評価される社会になってほしいです。
ページのトップに戻る
コメント総数：4873件
これ以上、サビ残を横行させてどうするのかと。 管理職以上はともかく、それ以外の立ち位置で残業代貰えないのは個人的にあり得ない。
事務関係だとできない人が無駄な残業をしているケースが多い。
裏がありそう。
労働条件、契約はは雇用者と労働者との間で決めるもの。政府が関与すべきことではない。経団連から圧力がかかっているのだと思う。でもそういう自民党に投票したかたがた、そろそろ目を覚ましてくださいよ。と言いたい。ひどく愚かな国になりました。自由な働き方を、なんて同じ言葉でどんどん正社員が減り派遣にさせられたのは、つい最近じゃないですか？もう忘れたの？
年収の下限額は要検討ですが、管理職とされる人は今すでにそうなってますよね。
低所得社員は 基本給与だけでの 生活は難しい
政治家に決められることじゃないでしょ・・・各々都合があるんだから！やる気のある人までやすっめていうのかい
業績よければ賞与で還元すればよいだけの話。
私は基本給が安かったので残業してすごく助かりました
法案が可決されればサービス残業という言葉もなくなるんでしょうね。個人的には、残業というのは定時までに仕事を終わらせられない無能な人間のすることだと思いますが、一部の例外のために反対！
成果主義の徹底
現在，裁量労働で働いているが裁量労働になったからと言って仕事量が減るわけではない。また，仕事に対する正当な評価をできる上司が出来る人がいない。
現在だって役員は役職手当が貰える代わりに残業手当出ないし、今とたいして変わらないでしょ？だらだら残業が減っていいんじゃないの？ まあ、出来高払いで仕事している自分には残業も休日も関係ないけど。。。
立法化することじゃないと思うが・・・
一般市民の生活を苦しめる前に、議員などの給料やボーナスを見直したらどうなの？って思います。
基本給が上がるならいいけど、残業代なくなって税金上がって…どうにもならないと思う〜ダブルワークを推奨するなら、この法案に賛成！
どうせ現場を知らない○○の作った法案だろうし献金という名の賄賂もらって外道企業があこぎに使うだけだから信用できん。そんなくだらないものよりもブラック企業と言われる人の使い方をしている会社の幹部以上を強力な罰金刑して会社の資産も９割没収してやり直させた方がよっぽど有効。ワ○ミとかファース○リテとか。
ただ働きが増える（隠れ残業。名目ではゼロ）
サービス残業はゼロがいいですが、残業代をあてにしている人もいるのでは？
残業しなければ終わらないほどの仕事量を雇用を増やしてシェアすればいいのでは？もちろん、職種や環境で当てはまらないものも多々あるとは思いますが。就業時間内に仕事をやりきるのが評価される社会になってほしいです。